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就业指导员 面试经验,共3

苏州淮海人力资源有限公司 - 就业指导员

面试时间:2019面试职位:就业指导员分享时间:2020-07

面试经历:
面试分做三轮 问的很多 诚实交代即可 合理并且有条理能说服人就可以了 会问为什么选择这个公司 为什么不做本专业相关的工作 会问在校的一些情况
面试官提的问题:
面试官会问 问什么选择我们公司 你觉得自身有什么优势 为什么不选择本专业相关的工作岗位 在校的一些情况介绍 会根据简历问你几个问题

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帮小考 - 就业指导员

面试时间:2023面试职位:就业指导员分享时间:2023-08

面试经历:
一面是HR面试,公司在锦江东门大桥那里,进楼必须要刷二维码。人事比较热情,详细介绍了岗位情况,也问了上家公司主要岗位内容职责,个人业绩情况和学员就业情况。以及离职原因和个人职业规划是怎样的。之前工作的人员配比情况和满意度情况 。通过boss直聘投递的简历。总共两轮面试,最后录取了。薪资给的7.。。。。。。整体还可以,就是离自己住的额地方太远的
面试官提的问题:
1、上家公司离职的具体原因?
2、之前工作的服务学员配比情况,最高多少?
3、1、上家公司离职的具体原因?
2、之前工作的服务学员配比情况,最高多少?1、上家公司离职的具体原因?
2、之前工作的服务学员配比情况,最高多少?1、上家公司离职的具体原因?
2、之前工作的服务学员配比情况,最高多少?1、上家公司离职的具体原因?
2、之前工作的服务学员配比情况,最高多少?1、上家公司离职的具体原因?
2、之前工作的服务学员配比情况,最高多少?

有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

积云教训 - 就业指导员

面试时间:2017面试职位:就业指导员分享时间:2017-06

面试经历:
就是简单了解之前的经历,然后对应聘的工作有设么了解!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官提的问题:
1,之前做过什么?
对这份工作有什么理解!
期望工作达到的效果
。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。
。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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