面试时间：2020面试职位：TME分享时间：2022-05
- 面试经历：
- 第一轮HR面试聊了求职意向个个人职业生涯规划等等。第二轮技术面，主要聊了些市场应用相关问题，另外技术类问题主要为COT架构的优势及劣势，以及线性充电芯片的工作原理及过程，总体来说过程还是比较轻松舒适的，一些我回答不了的问题还会耐心给我解释。最后一轮跟销售总监见面聊了下，其实也就没有太多实质的内容了，主要还是要看看沟通时给人的感觉和状态，就分享到这吧。
- 面试官提的问题：
- 线性电源和开关电源的优劣势对比
COT架构电源的优势点
充电芯片的工作原理及充电整个过程
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：TME分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 首先我是校园招聘进去的，分为2轮面试，第一轮主要是人格测试自己背景调查，主要是聊天形式进行，第二轮面试是分小组群面的形式，主要是介绍公司某个项目产品的框架，以及自己对产品某块的理解等等，这个面试过程较为紧张
- 面试官提的问题：
- 1. 关于你的家庭背景啊，住址，还有生活怎样？
2. 就公司产品，你能说明该产品的框图及各个模块是如何进行工作的，并且你最希望从事于哪一块，为什么？
有用(1)
面试时间：2015面试职位：TME分享时间：2015-11
- 面试经历：
- 跟主管聊得非常的轻松，并没有提到技术的问题，只是工作意愿
- 面试官提的问题：
- 有没有女朋友，自我介绍，多应聘岗位的意愿
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：TME分享时间：2013-12
- 首先是电话面试，有北京的电话面试，上海的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
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