面试时间:2023面试职位:行政管培生分享时间:2023-10
- 面试经历:
- 通过校园招聘得到面试机会
面试由董事长与4位经理展开5对1群面
主要问题是简历面试,关于自我介绍的经历和内容,例如你为什么成为了部长而你的竞争对手没有。 - 面试官提的问题:
- 你为什么成为了部长而你的竞争对手没有?你掌握了哪些技能在这段经历之中?
你准备考公吗?
你平常说话语速也很快吗?
你在工作中最注重的一点是什么呢?
你对各种企业的看法与态度是什么呢?
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般
面试时间:2016面试职位:行政管培生分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 昨天经历了一天百度的AC面试,之前在各种地方也取了不少经,总该要回馈一下。我先说一下,我是外地了,来北京面试还是犹豫了很久,但是,尽管结果没出来,我已经觉得这次行程已经很值了。 百度的地址在西二旗附近,北京的早高峰不可小觑,所以早早的去了,在大厅的时候遇到了一起来面试的,可以聊聊,大家都非常的nice。我们是在百度大厦集合,然后一位姐姐带我们坐上通勤班车去了百度另一个办法地方(说有十几个办公楼),这个办公地方是可以说到说到的,公司对面就是腾讯,四周还有新浪、网易等大型公司,真的是高端技术产品集中地。 进入正题吧,大概九点到了面试的地方,面试一共十二个人,也就是今天和你并肩作战的十二个人。首先进入一个会议室,行政部的人员给我们介绍了百度以及行政主要指的那些(前面都是行政部人员自己负责,到多对一的时候好像才有HR)。休息一会就开始面试了,第一部分是开放性材料,题目(就不具体说了,每年题目不一样听说)是:公司的愿景有三个,从中选择一个,说出你的落地措施。工作人员会给你一张大白纸,让你写板书,30分钟时间,结束后,抽签决定面试顺序,带着自己的板书进入主考场,对着大约六七个面试官讲自己的思路,我写的感觉偏离题目了,弄得面试官都不知道我讲的是那个愿景,很快就出来了。全部讲完十二点多了。面试官们会带着大家去食堂就餐,By the way,百度餐真的很丰富,米饭是那种紫米,有肉有蔬菜,还有豆浆。吃完之后,面试官就带着我们溜达百度(这个时候你就要细心留意了,后面会让你提建议),貌似有五个楼,都通过高空长廊连接,也就是一天办公几乎不用出楼就可以到达办公区域的任何地方,内部设施的好我就不说了,反正几乎啥都有,这个你们都可以查到,我就不说了。楼顶还有跑到,想想就很爽。百度内部有好多玄机,没人和你说,你真的不可能全部领会到,比如每次会议室的命名,每次楼地毯线条颜色的设计都是有含义的,为了不偏离主要部分,还是回到面试上。转完了之后就回到了早上呆的地方,首先又发了一张大白纸,写对百度的任何建议,至少三条,能写就多写。然后就是无领导小组讨论,这个也不多说了,可以去别处看看专门面经,肯定比我讲得好题目大意就是设计一个搬家方案。完了之后几乎就是最后一个环节了,多对一面试,分了两部分,一部分去副考场讲一下刚大白纸上写的建议,一部分去主考场面试。我不知道这个顺序怎么安排的,我被安排成第一个,因为感觉无领导小组讨论表现太差,总感觉是让我早早滚蛋的意思,进去面试官首先问了在小组讨论自己感觉如何,然后就问我的专业和行政有什么结合,大写尴尬,我很成功的引导HR进入我的思维,但我也很成功的跳进了自己陷阱,我讲了一些专业上的东西,HR问了一些专业上的数据,比如规范上规定,大写的蒙蔽,我成功被自己套住了,还是怪自己没好好学习,最后HR说,还是实践少。然后我的面试就结束了,就一个主面试官问我问题,其他都没问,我不知道是因为是第一个得问题还是说没啥兴趣。后面有的进去就很长时间,说好几个面试官问问题。这个环节持续了很久,我们先面试的一批就先走了,听说他们最后面试完的快八点了(这也印证了百度工作时间,富有弹性啊)。 一天的面试结束了,脑子昏昏沉沉。这次经历真的很宝贵,有机会进入一个大公司参观,本身就是一种学习,不管结果如何,学到了很多以前你都没想过的,包括管理,设计,服务等等。有机会的同学,包括外地同学,进去看一看吧,不为结果,只为过程。
- 面试官提的问题:
- 第一部分是开放性材料,题目(就不具体说了,每年题目不一样听说)是:公司的愿景有三个,从中选择一个,说出你的落地措施。工作人员会给你一张大白纸,让你写板书,30分钟时间,结束后,抽签决定面试顺序,带着自己的板书进入主考场,对着大约六七个面试官讲自己的思路,我写的感觉偏离题目了,弄得面试官都不知道我讲的是那个愿景,很快就出来了。全部讲完十二点多了。最后一个环节,多对一面试,分了两部分,一部分去副考场讲一下刚大白纸上写的建议,一部分去主考场面试。我不知道这个顺序怎么安排的,我被安排成第一个,因为感觉无领导小组讨论表现太差,总感觉是让我早早滚蛋的意思,进去面试官首先问了在小组讨论自己感觉如何,然后就问我的专业和行政有什么结合,大写尴尬,我很成功的引导HR进入我的思维,但我也很成功的跳进了自己陷阱,我讲了一些专业上的东西,HR问了一些专业上的数据,比如规范上规定,大写的蒙蔽,我成功被自己套住了,还是怪自己没好好学习,最后HR说,还是实践少。然后我的面试就结束了,就一个主面试官问我问题,其他都没问,我不知道是因为是第一个得问题还是说没啥兴趣。后面有的进去就很长时间,说好几个面试官问问题。这个环节持续了很久,我们先面试的一批就先走了,听说他们最后面试完的快八点了(这也印证了百度工作时间,富有弹性啊)。
有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2022面试职位:行政管培生分享时间:2022-04
- 面试经历:
- 通过国聘网站找到职位信息,投递后会有面试官电话联系得到微信号,在微信上安排了面试时间,后续也通过微信进行面试,面试一轮,只有一位面试官,全程氛围融洽,谈话也很自然舒服,面试体验良好。
- 面试官提的问题:
- 自我介绍,实习经历挖掘(问的比较详细),大学中最遗憾/最失败的事,优缺点,如何做好行政工作,能接受到北京工作吗,将来的职业规划,什么时候能到岗实习等
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:行政管培生分享时间:2021-10
- 群面是小组讨论形式,10人一组,题目是公... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:行政管培生分享时间:2021-10
- 就参与了一轮面试就停止了拼多多的校招旅程... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2018面试职位:行政管培生分享时间:2018-11
- 这是校园招聘,先去招聘专场做了笔试(行测... 详情>>
面试时间:2014面试职位:行政管培生分享时间:2014-11
- 面的15年南京总部管培生,今年是苏宁12... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:行政管培生分享时间:2020-10
- 7人一组,总裁、部门高管以及人力组成面试... 详情>>
面试时间:2020面试职位:行政管培生分享时间:2020-09
- 因为我属于跨专业尝试应聘,所以一开始在自... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:行政管培生分享时间:2019-11
- 先笔试,笔试通过后通知面试,可选择线下或... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:行政管培生分享时间:2019-09
- 2V1,上来自我介绍,然后一直问你对他们... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:行政管培生分享时间:2018-03
- 群面自我介绍,hr介绍公司分布职位特性,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:行政管培生分享时间:2018-03
- 第一轮面试是无领导小组讨论,十个人一组。... 详情>>
面试时间:2016面试职位:行政管培生分享时间:2017-03
- 早上徐福记派车来到学校接我们,去到总部开... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:行政管培生分享时间:2017-03
- HR 非常nice 很认真的听我作自我介... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2015面试职位:行政管培生分享时间:2015-12
- 首先在学校参加了1对1面试,然后隔了一周... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2015面试职位:行政管培生分享时间:2015-12
- 第一轮无领导小组讨论,每个人轮流发言,关... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2014面试职位:行政管培生分享时间:2014-11
- 校园招聘,群面,对企业文化的了解之类的,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2013面试职位:行政管培生分享时间:2013-12
- HR很专业也很随和。小组群面,桌子上有一... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘