面试时间：2022面试职位：课程设计分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 面试两轮，一轮hr，一轮总经理。主要问题都是常规问题，一点都不难。boss面试就是随便问问学校相关的问题。
- 面试官提的问题：
- 1.自我介绍
2.优缺点
3.对公司的介绍
4.为什么想做心理职业
问了一些学校的相关，和对公司职位规划的问题，给了几个选择吧
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：课程设计分享时间：2021-12
- 面试经历：
- 先是人事和部门主管面。问的就是如何开发课程设计，如何区分不同的课程思路。
以后老板面，老板看你做的课程案例。问你怎么给到趣味性。 - 面试官提的问题：
- 问你怎么区分常规课和寒假班和试听课。
你对于课程设计的理解。
你怎么将课程设计做的有趣味性。
让你去试讲，去做课程案例。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：课程设计分享时间：2021-08
- 面试经历：
- 可以的，非常也不错，显示面试，后笔试，然后大家再一起聊聊天。总体气氛还可以，反正符合自己的预期吧
- 面试官提的问题：
- 你对教育的看法
知识付费你觉得未来是怎样
关于天下大势，我是如何看待的
怎么才能更加上进？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：课程设计分享时间：2021-06
- 进门先填表，然后人事的两个小姐姐出来面谈... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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