面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2017-07
- 面试经历：
- 先填个人信息日本表和理性测试题，非理性测试题考试，然后三个面试官，其中有一个是日本人，看着很和善，交流过程中也是很好的，人事和主管问了我好多问题，比如家庭情况，上一家公司的情况以及为什么辞职，反正就是问了很多，结果没面试上。其实做试卷的时候就感觉没面试上，因为试卷好多没有做完。这是我预料之中
- 面试官提的问题：
- 都是一些简单的问题，自我介绍我都没有说好
家庭情况，工作经历，自我评价，问的好清楚，不知道为什么要问这么多，刚开始就没打算招我。感觉是在敷衍我一样
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 首先是性格测试，用日本人那边的一连串个位数加法给你计算，让你在压力的情况下做的又快又准，看你情绪波动、会不会被外界影响。接着就是行测题，因为这个岗位考验你的解决问题的逻辑思维能力。下午就是面试，三对一，就问一些常规的问题。你的优势，为什么选择该公司，为什么离职等问题。还有关于公司产品的一些专业问题，关于变速箱的。
- 面试官提的问题：
- 你的优势，为什么选择该公司，为什么离职，变速箱的分类，cvt怎么工作的和她的工作原理
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 首先是性格测试，用日本人那边的一连串个位数加法给你计算，让你在压力的情况下做的又快又准，看你情绪波动、会不会被外界影响。接着就是行测题，因为这个岗位考验你的解决问题的逻辑思维能力。下午就是面试，三对一，就问一些常规的问题。你的优势，为什么选择该公司，为什么离职等问题。还有关于公司产品的一些专业问题，关于变速箱的。
- 面试官提的问题：
- 你的优势，为什么选择该公司，为什么离职，兴趣爱好，变速箱的分类，cvt的工作原理和结构，等等
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2023面试职位：品质担当分享时间：2023-05
- 人事、部门科长、负责人面试，自我介绍，过... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：品质担当分享时间：2016-11
- 笔试后2天内收到面试通知。面试了两个部门... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：品质担当分享时间：2016-11
- 第一次eng面，很紧张，晕得不行
我... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2014面试职位：品质担当分享时间：2016-10
- 第一次eng面，很紧张，晕得不行
我... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：品质担当分享时间：2020-06
- 第一步：网申、筛选简历，本科四级、研究生... 详情>>
面试时间：2018面试职位：品质担当分享时间：2020-04
- 面试过程氛围挺轻松的 没有太多复杂的问题... 详情>>
面试时间：2019面试职位：品质担当分享时间：2020-01
- 猎头推荐,面试由直接领导部长面试.部长为... 详情>>
面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2019-09
- 先笔试，进行人事主管和部门主管的面试，之... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：品质担当分享时间：2019-09
- 面试主要就是部门领导人的问答，公司简介，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：品质担当分享时间：2019-08
- 三个人一起面试，两个中国人，一个日本人，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2018面试职位：品质担当分享时间：2019-08
- 人事联系确定面试时间，当天先由品质部门经... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2017-07
- 先填个人信息日本表和理性测试题，非理性测... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2017-03
- 首先是性格测试，用日本人那边的一连串个位... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2017-03
- 首先是性格测试，用日本人那边的一连串个位... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：品质担当分享时间：2017-12
- 先是HR问一些家庭情况，包括父母工作单位... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：品质担当分享时间：2016-12
- 需求部门科长面试，一对一，首先自我介绍，... 详情>>
面试时间：2015面试职位：品质担当分享时间：2016-07
- 很简单，韩国人给面试的，专业知识没有问我... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：品质担当分享时间：2016-05
- 先是人事网上简历筛选，然后通知一面，面试... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：品质担当分享时间：2015-05
- 1.HR电话面试
2.群面（应聘部门领导... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：品质担当分享时间：2015-04
- 三星面试全靠眼缘，专业能力，工作经验不重... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 