面试时间：2018面试职位：日语采购担当分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 两个日本人一个中国人，其中一个是部门主管。全日语面试，因为是应届毕业生，所以没有问之前的离职原因。全程是围绕简历交流。没有提比较严苛的问题。只是一直在强调很辛苦会加班能不能坚持下去，因为太多年轻人一下子就走了他们很困扰。主要是看性格态度，想进去不难毕竟工资低
- 面试官提的问题：
- 家庭背景、就业意向、兴趣爱好、曾经的实习中收获了什么、实习中有没有遇到困难、如果与同事意见分歧怎么处理、很辛苦能不能接受怎么看待加班
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：猎头
面试时间：2015面试职位：日语采购担当分享时间：2016-01
- 面试经历：
- 一个三面，在最后一次关于工资，和面试评价结果确认。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
- 面试官提的问题：
- 家庭背景。
跳槽原因。
职业规划。
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有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：日语采购担当分享时间：2017-06
- 面试经历：
- 校招招聘会，简历筛选过了后一次面试 一对一面试，全程日语面试
录取后底薪4000，感受是挺简单 - 面试官提的问题：
- 为什么选择去佛山，你觉得自己的优势有哪些，你对这个工作了解吗，学校成绩如何，参加过哪些社团活动
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
职朋职业圈 