浙江英途实业有限公司 - 薪资绩效专员

面试时间：2015面试职位：薪资绩效专员分享时间：2016-03

面试经历：

电话面试简单了解离职原因，工作经验，求职意向，约好时间后第二天面试，初面试部门经理面试，几天后约定复试时间，复试是招聘专员面试。

面试官提的问题：

1、一般的工作经验，离职原因问题
2、问我是否喜欢这个岗位，给我看她电脑上关于薪资计算的表格，大致解释了其代表的含义和工作内容。
3、问我最看重工作的什么。
4、问我的优缺点

有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请