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面试经验

助理薪酬绩效专员 面试经验，共3条

梦网 - 助理薪酬绩效专员

面试时间：2018面试职位：助理薪酬绩效专员分享时间：2020-06

面试经历：
1、招聘hr电话沟通
2、主管面试
3、部门总监终面
基本按流程面试，每一轮都是单面，基本上每次面试20-30分钟左右，一轮面完合适会直接推下一轮面试，整体效率还可以。
面试官提的问题：
1、自己在绩效管理这一块的优势
2、后续的职业规划
3、跟前线一线的工作人员接触多吗
4、怎么看待绩效管理，绩效管理的目的
5、个人的兴趣爱好
中短期的目标？今年的目标？
强调了目标管理，结果导向的感觉

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请

全友家私 - 助理薪酬绩效专员

面试时间：2020面试职位：助理薪酬绩效专员分享时间：2020-04

面试经历：
人事小姐姐微信语音面试的
问了工作经历、离职原因 、职业规划、公司在青羊区能否接受 还问了薪资待遇能不能接受
面试官提的问题：
问了工作经历、离职原因 、职业规划、公司在青羊区能否接受 还问了薪资待遇能不能接受 后面的话 说的是等通知复试

有用(0)

全友 - 助理薪酬绩效专员

面试时间：2020面试职位：助理薪酬绩效专员分享时间：2020-03

面试经历：
语音通话 人事面试的，对绩效并不懂，就问了几个问题 ：离职原因
职业规划
绩效核算方法
薪资待遇
面试官提的问题：
离职原因
职业规划
绩效核算方法
还有公司地址离家远 语音通话 人事面试的，对绩效并不懂，就问了几个问题 ：离职原因
职业规划
绩效核算方法
薪资待遇

有用(0)

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