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工资待遇 面试经验

园区管理 面试经验,共4

济宁人才引进 - 园区管理

面试时间:2024面试职位:园区管理分享时间:2024-05

面试经历:
早上7点到达面试地点。然后把手机交上去。进入面试等待区。面试人数大约有30人。随后进行抽签。顺序依次进行面试。面试大约有七个面试官。桌上放了三个问题。大约有十分钟的时间来回答问题。包括思考的时间。三个问题。第一个问题是关于反腐的问题。第二个问题是关于如何解决问题的能力。第三个问题是关于领导犯错时,自己有什么想法?回答问题结束后,结束面试,等待结果。
面试官提的问题:
第一个问题是反腐问题,大概就是怎样去倡导提倡反腐,怎么做好宣传?以及对反腐的看法。
第二个问题。是具体解决问题的能力。就是嗯,交给你一个课题时你具体该怎么去?用什么方法来解决?
第三个问题。是领导犯错时,你应该以什么样的态度来评价领导。或者领导对你有些意见。该如何来应对?抱有什么样的心态?

有用(0) 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

京雄兰花产业园 - 园区管理

面试时间:2021面试职位:园区管理分享时间:2022-03

面试经历:
园区在定兴县龙华村,前提和老板约好时间,面试的时候尽量早点到,一定要问清楚自己的薪资待遇以及福利待遇,然后就会带你去看看一看园区情况和发展潜力
面试官提的问题:
你现在已经毕业了吗?
回答:已经毕业了
你期望的薪资待遇大约是多少
回答:6000-7000-五险一金
可以接受加班吗?
回答:短期的加班还是可以的

有用(0) 面试难度:很简单 应聘途径:内部推荐

南京中致科技开发有限公司 - 园区管理

面试时间:2018面试职位:园区管理分享时间:2018-09

面试经历:
电话面试,了解基本情况。到公司由主管面试,主要了解工作经验,根据实际工作内容提出工作方法。第三次由总经理面试,具体考察个人的处理事情反应能力
面试官提的问题:
如何做好环境管理工作,如何制定管理制度,遇到客户拖延缴费怎么办?怎么加强内部人员管理?消防安全知识懂不懂?懂多少?灭火器会不会使用

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘

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