面试时间:2019面试职位:土建预算工程师分享时间:2019-04
- 面试经历:
- 1、网上智联招聘投简历,得到面试机会。
2、第一轮成本总监和人事部经理面试:自我介绍,评价个人优缺点,在这个岗位上的优势竞争力,之前工作的主要经历,分别谈谈作为建设单位与施工单位在对量核价谈判过程中的小技巧,心得体会等。第二轮成本副总面试:做好预算工作的心得,主要预算指标,是否可以适应加班等。
3、面试完过了好久了,没有接到通知,凉了。 - 面试官提的问题:
- 第一轮成本总监和人事部经理面试:自我介绍,评价个人优缺点,在这个岗位上的优势竞争力,之前工作的主要经历,分别谈谈作为建设单位与施工单位在对量核价谈判过程中的小技巧,心得体会等。第二轮成本副总面试:做好预算工作的心得,主要预算指标,是否可以适应加班等。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:土建预算工程师分享时间:2022-09
- 面试经历:
- 面试去北京总部,HR和HR助理简单提了几个问题,英语水平怎么样,大学期间参加过什么社团,担任什么角色,整体面试还是很简单,面试完就签了三方协议,整个总部的气氛感觉很压抑,人们都各忙各的没什么交流。
- 面试官提的问题:
- 1、英语水平怎么样,四级过了没有
2、大学参加了什么社团,担任什么职务
3、在班级里有没有担任职务
4、学习成绩怎么样
5、对公司有没有了解
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单
面试时间:2019面试职位:土建预算工程师分享时间:2021-11
- 面试经历:
- 人事让自我介绍,期望待遇,部门领导面,介绍岗位具体工作要求,副总问了几个成本指标,会不会看图,闲聊了一下,着急要人干活,公司业绩不错,专门的招聘会场会比这种刚好缺一个岗位要门槛高。
- 面试官提的问题:
- 人事让自我介绍,期望待遇,部门领导面,介绍岗位具体工作要求,副总问了几个成本指标,会不会看图,闲聊了一下,着急要人干活,公司业绩不错,专门的招聘会场会比这种刚好缺一个岗位要门槛高。
有用(0) 面试难度:简单 应聘途径:社会招聘
面试时间:2017面试职位:土建预算工程师分享时间:2018-08
- 面试过程比较简单,首先是人事初试,然后是... 详情>>
面试时间:2017面试职位:土建预算工程师分享时间:2017-02
- 两位公司领导组织的面试,首先是自我介绍,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2014面试职位:土建预算工程师分享时间:2014-01
- 因为是社招,首先是面试,工作经历大概情况... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会
面试时间:2014面试职位:土建预算工程师分享时间:2014-01
- 先面试,符合要求有笔试,然后等消息做过的... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会