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徽商银行 - g柜员

面试时间：2021面试职位：g柜员分享时间：2021-11

面试经历：: 一面无领导小组，先是什么学历学校专业、接下来就是无领导讨论，正反辩论最后达成一致，最后找一个人总结。
1、就是尽量多说有用发言信息，让面试官看到你，知道你。
2、可以必要的时候抢话，但不要吵架。
3、注意时间。以及最后会问一些人对此次面试的看法，对某人的表现打分，以及是否继续考研。
面试官提的问题：: 一面是群面，12个人一大组，依次进场，分成两个小组。AB组持两种观点，首先大家各自用一分钟时间阐述一下自己的观点，5分钟组间讨论，15分钟辩论对抗。我们的题目是作为一家网贷公司你认为公司发展方向应该是往小微贷款服务方向发展，还是基于大数据建立合理的风控模型向全面的方向发展。
我们组持有的观点是全面的观点，主要辩点是目前小微贷款风险太大，现金贷、裸贷、校园贷等等风波层出不穷，我们基于大数据算法做出良好的风控模型是更长远的发展模式。说实话，智联的题出的都非常一般。单纯的为了辩论而辩论，虽然我们的观点当场辩赢了，但是从网贷来看，目前的大数据实现不了这种风控模型。正式网贷平台风险高，所以所有的银行包括蚂蚁金服做的都是小微贷款，如果说小微有风险的话，大企业的风险其实也不好把控。好像还有一组面的是VR\AR和人工智能哪个对银行更有用吧。

有用(9) 面试感觉：一般面试难度：难度一般

光大银行 - g柜员

面试时间：2021面试职位：g柜员分享时间：2022-05

面试经历：: 同样，根据情况，面试官提出的面试问题有：1.你的爱好是什么；2.最新的书是什么？它可以概括为三句话；3.小组话题：如何从银行角度降低小额无密支付风险。
在不同的情况下，通常会进行小组面试。一个由八个人组成的小组被分成正面和负面两组进行辩论。每组4人。首先，根据格式自我介绍，然后根据其中一位学生的要求自我介绍。
同样，根据情况，采访者提出的采访问题是：1小组讨论问题：传统银行是否会被无人银行取代；2.随机提问：你没有合适的专业，为什么要来银行考试，你申请的是什么职位等等。
面试官提的问题：: 1小组讨论问题：传统银行是否会被无人银行取代；2.随机提问：你没有合适的专业，为什么要来银行考试，你申请的是什么职位等等。

有用(1) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：网上申请

中国工商银行 - g柜员

面试时间：2023面试职位：g柜员分享时间：2024-03

面试经历：: 1.先网申再笔试，笔试是线下进行，比较下来是所有银行里面难度最高时间最短的。
2.面试非常规范，所有银行中面试下来最舒服的一次，流程很迅速，推荐来面试。
面试官提的问题：: 非常结构化的面试，面试者要回答三个问题，第一个是自我介绍，第二个第三个看发的题目而定，题目多是关于对某活动的安排、对突发事件的处理、对某句话的理解等常规银行题目。冷静微笑应对即可，难度不在于题目难度而在于面试竞争比在1：6 or 1：7甚至更高，且竞争对手均为研究生。

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：困难应聘途径：网上申请