面试时间：2017面试职位：高级督导分享时间：2019-07
- 面试经历：
- 大学期间一直是该公司兼职，毕业后经督导推荐，递交简历给部门经理，部门经理把简历提交人事部，hr电话预约，周一大会议室面试！1对1
- 面试官提的问题：
- 1 自我介绍，毕业院校，专业，在公司兼职时间及兼职内容。
2 对企业的认识
3 能接受加班，工作压力
4 希望薪资待遇，是否有其他问题
有用(0)
面试时间：2017面试职位：高级督导分享时间：2018-12
- 面试经历：
- 首先是电话面试，简单的问一下现阶段的工作的范围和简单的专业知识；有一次笔试，然后就是1对1的面试，问的是技术面的知识，还有一些疑难问题的处理方案及建议。
- 面试官提的问题：
- 1、你的工作经验，做过哪方面：
2、问了一些关于现场的知识内容，例如关于覆盖的问题有哪些
3、问了一些计算累的问题，例如功率的算法
4、问了后台性能的一些简单知识
有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：社会招聘
面试时间：2010面试职位：高级督导分享时间：2012-06
- 面试经历：
- 筛选简历-初试（自我介绍，一对一问答）-复试（一对一问答）-等待结果
- 面试官提的问题：
- 你能给公司带来什么？你的上一份工作给了你什么？你认为这个职位的工作职责是什么?
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
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