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夜值经理 面试经验,共1

颐和安缦 - 夜值经理

面试时间:2008面试职位:夜值经理分享时间:2015-05

面试经历:
网上投递简历,当天接到HR的面试邀请, HRM 一面 (全英文), FOM 二面(专业技能)。 Hotel MGR 加拿大人3 面(全英文 对酒店品牌认可度)
面试官提的问题:
1 试 全英文 把你简历上所有的工作经历捋一遍,然后问怎么知道Aman, 为什么想加入。
2试 中文主要工作的SOP, 如Overbooking, Room Status controlling, Night Auditing.
3试 全英文, 洗脑面试-Aman的品牌定义. 如何提供无与伦比的服务体验, 职业生涯最成功的服务案例。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

颐和安缦 - 夜值经理

面试时间:2008面试职位:夜值经理分享时间:2015-05

面试经历:
网上投递简历,当天接到HR的面试邀请, HRM 一面 (全英文), FOM 二面(专业技能)。 Hotel MGR 加拿大人3 面(全英文 对酒店品牌认可度)
面试官提的问题:
1 试 全英文 把你简历上所有的工作经历捋一遍,然后问怎么知道Aman, 为什么想加入。
2试 中文主要工作的SOP, 如Overbooking, Room Status controlling, Night Auditing.
3试 全英文, 洗脑面试-Aman的品牌定义. 如何提供无与伦比的服务体验, 职业生涯最成功的服务案例。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:网上申请

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