面试时间：2019面试职位：客服总监分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 主要对于往期项目经验做了沟通，并且介绍了一下公司的运营模式和下一步发展目标，双方感觉匹配度可以就进行了下一部分到岗时间的确认，这个工作说来也巧，公司需要一个部门负责人就找了之前公司的同事帮忙介绍，然后之前同事联系到了我，其实就是这样。【客观评价，在真正了解一家企业之前不要急于加入，我就是这样被坑了，入职快半年了，面试谈到的项目一个没有，薪酬还可以但是没有提成这些，准备撤了】
- 面试官提的问题：
- 主要对于往期项目经验做了沟通，并且介绍了一下公司的运营模式和下一步发展目标，双方感觉匹配度可以就进行了下一部分到岗时间的确认，这个工作说来也巧，公司需要一个部门负责人就找了之前公司的同事帮忙介绍，然后之前同事联系到了我，其实就是这样。【客观评价，在真正了解一家企业之前不要急于加入，我就是这样被坑了，入职快半年了，面试谈到的项目一个没有，薪酬还可以但是没有提成这些，准备撤了】
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2019面试职位：客服总监分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 主要对于往期项目经验做了沟通，并且介绍了一下公司的运营模式和下一步发展目标，双方感觉匹配度可以就进行了下一部分到岗时间的确认，这个工作说来也巧，公司需要一个部门负责人就找了之前公司的同事帮忙介绍，然后之前同事联系到了我，其实就是这样。【客观评价，在真正了解一家企业之前不要急于加入，我就是这样被坑了，入职快半年了，面试谈到的项目一个没有，薪酬还可以但是没有提成这些，准备撤了】
- 面试官提的问题：
- 主要对于往期项目经验做了沟通，并且介绍了一下公司的运营模式和下一步发展目标，双方感觉匹配度可以就进行了下一部分到岗时间的确认，这个工作说来也巧，公司需要一个部门负责人就找了之前公司的同事帮忙介绍，然后之前同事联系到了我，其实就是这样。【客观评价，在真正了解一家企业之前不要急于加入，我就是这样被坑了，入职快半年了，面试谈到的项目一个没有，薪酬还可以但是没有提成这些，准备撤了】
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：客服总监分享时间：2019-02
- 面试经历：
- 和老总直聊，就工作经验和当下对工作想法
如何更好的面对市场
如何提升用户体验
如果提升客户满意度
如何保障网点服务质量 - 面试官提的问题：
- 就工作经验和当下对工作想法
如何更好的面对市场
如何提升用户体验
如果提升客户满意度
如何保障网点服务质量
有用(0)
面试时间：2017面试职位：客服总监分享时间：2018-09
- 面试挺轻松的，但最后还是没有获得机会。可... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2015面试职位：客服总监分享时间：2017-03
- HR一面，接着就是董事长面。没什么难度，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
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