面试时间：2018面试职位：景观施工图设计师分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 有3个面试官，人事、部门领导、分管部门领导，但主要是后两者提问。面试主要有两个内容：一是识图，二是面谈。识图就比较简单了，主要是面谈用聊天的形式，让你放松，反而很容易暴露出你的劣势和不足。面谈问题归闹为下面3个：1、结合工作经历，谈谈景观设计和施工存在的问题？哪些主要？哪些次要？
- 面试官提的问题：
- 1、结合工作经历，谈谈景观设计和施工存在的问题？哪些主要？哪些次要？
2、工作中上级之间有不同意见，应做何处理？
3、新项目开工，景观工程如何组织？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：景观施工图设计师分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 奥雅在业内是大佬级的公司，在接到面试通知时说实话还是挺紧张的，好在人事经理的声音比较好听，我们很快就商定了面试的时间。
面试的流程是先与人事面谈，然后与专业负责人面谈，最后是总经理面谈。一般是一轮或者两轮。
人事面试过程相对轻松，根据简历问了一些简单问题，像聊天一样，整体印象比较好。然后就是专业快题面试了，快题内容是画一个亭子的图纸，内容不复杂，但是也用了三四个小时才完成，就是面试的电脑比较慢，耽误了不少时间。快题完成后就是专业负责人的面谈了，专业负责人是一个比较爱笑，话比较多的人，但问题问题比较具体，也更加专业，他跟我讲了很多关于公司的情况，这时候我就感觉工作有戏。面试完成后人事经理让回去等消息。大概过了两天吧，我接到了二面的通知，这次要见大Boss了。大Boss给我的感觉出乎意料，没有任何架子，也超级能说，大概比我说的多几倍吧哈哈。面试结束，我顺利进入奥雅。 - 面试官提的问题：
- 人事经理的问题主要是了解过去的工作情况，以及一些个人的工作以外的情况。专业负责人问题问题是比较多的，主要是之前工作中负责的内容和职责，做过哪些类型的项目，并且针对快题内容问了一些专业问题，并给出了一些建议。大BOSS的面试过程更像是聊家常，会对未来工作的内容进行介绍，并对个人需求进行了了解，还给出了一些职业规划的建议。
有用(9) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2020面试职位：景观施工图设计师分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 负责人和HRz都在，一起沟通交流的。女经理先看你的作品，然后问你画图的流程，然后问你能不能独立画总图之类。
- 面试官提的问题：
- 你能独立画总图吗？这些作品都是你画的吗？这个复杂的亭子是你画的吗？你为什么离开之前的那家公司？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：景观施工图设计师分享时间：2018-03
- 有3个面试官，人事、部门领导、分管部门领... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：景观施工图设计师分享时间：2019-10
- 简单问题就介绍自己，非常的好回答，结合实... 详情>>
面试时间：2017面试职位：景观施工图设计师分享时间：2019-03
- 早上10点去的，首先是机试，人事会给一个... 详情>>
面试时间：2018面试职位：景观施工图设计师分享时间：2018-11
- 去了以后主管都不在，由行政安排填写申请职... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：景观施工图设计师分享时间：2018-05
- 1.先是填写表格，表格大致是常规性的简历... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：景观施工图设计师分享时间：2018-03
- 有3个面试官，人事、部门领导、分管部门领... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：景观施工图设计师分享时间：2016-12
- 单面，主要是看一下你画的施工图图纸，询问... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：景观施工图设计师分享时间：2016-08
- 先是hr电话面试，沟通求职意向及背景情况... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：景观施工图设计师分享时间：2016-05
- 问一下专业方面的问题，问能不能加班，然后... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
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