面试时间：2020面试职位：柜台实习生分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 六个人集体面试，两位面试官分别是银行副行长。
先开始逐一自我介绍，然后面试官开始问 有什么特长及相关经历，比较简单。
毕竟是暑期实习生，要求也不算非常高。 - 面试官提的问题：
- 1. 自我介绍。
2. 你的特长及竞争力。
3. 是否学习过银行相关的知识。
4. 能否接受只有餐补，没有实习期工资。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：柜台实习生分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 面试过程非常的正规化，投递校招简历，然后接到一面通知。一面是群面，因为是营销和供应链一起面，当时两个供应链和我一个营销三人一组。每个人简单一分钟自我介绍，然后hr发问，当时主要针对的还是供应链，我没被追着问，所以还在供应链里面帮忙回答了一个。收到二面通知，讲解案例，准备自己的ppt，面对苏宁的一个什么规划或者问题，怎么去设计方案，当时面试官两位，讲完了之后，很奇葩的面试官一直盯着我的简历问，没有问任何关于ppt的东西，可能个人的大学经历的确很丰富还不错。三面的话是大区boss面，三面基本上都不刷人，然后就签约了。总的来说面试不难，但是还是得看个人能力如何。
- 面试官提的问题：
- 你最大的优点和缺点是什么
工作中最痛苦的事？
在以前的工作中学到了什么?
你对工资有什么要求?
给我一个我们公司要你的理由
有用(7) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：柜台实习生分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 你最大的优点和缺点是什么
工作中最痛苦的事？
在以前的工作中学到了什么?
你对工资有什么要求?
给我一个我们公司要你的理由 - 面试官提的问题：
- 你最大的优点和缺点是什么
工作中最痛苦的事？
在以前的工作中学到了什么?
你对工资有什么要求?
给我一个我们公司要你的理由
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
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