面试时间：2015面试职位：渠道会计分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 1.自我介绍及以前的工作经历。
2.面试官提问题，各个面试者一一回答。
3.薪资的要求，需要回答。我讲出的一个当时觉得不算高不算低的水平，结果面试官很高兴的说，完全可以满足你的要求。基于最后的回答，我觉得面试结果基本心中都有答案了。 - 面试官提的问题：
- 1.自我介绍
2.上一个公司工作的基本流程。
3.为什么离职。
4.对上一任领导的看法。
5.对工资的要求。
6.最后就是一些细碎的谈话，面试管大概是从这些细碎谈话中了解一下面试者的性格，当时感觉他是喜欢开朗豁达的面试者。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：渠道会计分享时间：2016-06
- 面试经历：
- 先是人事面试，先做自我介绍，在问些之前的工作经历及离职原因，最后问了期望薪酬，之后财务经理面试，主要也是聊了之前的工作经历，问了专业知识及处理业务沟通、突发事件的处理。现在在等待财务总监的视频面试。
- 面试官提的问题：
- 你前两家公司的离职原因？你前两份工作的主要工作内容是什么？如果公司和客户约定每月10号进行对账，账单需送达客户，而你由于其他事情太忙，没有及时送达，你会如何处理？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：渠道会计分享时间：2013-01
- 面试经历：
- 人事简单的了解了背景 财务主管进行第二轮面试 大BOSS进行第三轮面试 主要的还是第二轮
- 面试官提的问题：
- 是否能适应公司的派遣？因为华耐家居集团在全国各地都有分公司
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
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