面试时间：2021面试职位：人力资源储备分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 首先是校招投递，70多分钟的网上测评（少部分行测，大部分都是入职测试方面的主观题较简单，但是要注意时间）-初面-终面，初面是两个面试官，由于是远程面试，所以是视频面试，只能看见一个面试官，终面的形式暂时未确定。
- 面试官提的问题：
- 初面的题目包括，先是作简单的自我介绍，性格，职业规划，询问期望薪资是多少，对人力资源模块中的哪一部分感兴趣，询问简历中实习经历中的招聘过程，最后一个是稍微带专业的问题，问有什么途径快速招聘到200个快递小哥。当时我回答对招聘和员工关系，回答时比较注重逻辑性，侧重对招聘的理解，面试官评价回答并对面试者的回答作补充说明。初面给面试官的印象很重要，要真诚。结果是去问终面时间告诉会根据后续安排通知终面时间。
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：人力资源储备分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 收到的通知是早上九点在酒店面试，可能我来的比较早，到了之后公司的人还没有来，等了十多分钟，人来了签到之后安排我们在休息室等候，差不多9点10分左右开始群面的。没有进行自我介绍，直接就开始了，但是现场有其他组有自我介绍，我们小组的题目大概是在人工智能、物联网等科技下，直营模式和加盟模式哪种更适合未来快递行业的发展。由于小组成员选加盟模式的人很少，最终讨论我们选的是直营模式，但是感觉整个讨论下来，大家的认识都比较狭窄，说来说去都是统一管理、服务质量提升、盈利更好等，不是特别理想。面完就走了，面试官没有提问。
- 面试官提的问题：
- 面试官没有提问。只在面试开始之前说了一些规则。读完题目有个个人发言时间，30s，超过会扣分。然后在各个时间节点上会提醒我们。
有用(11) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：人力资源储备分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 电初试10分钟，复试网络面试3V1 10分钟。好处是效率很高，出结果快，坏处是时间很短，有些仓促（可能是报的人多人手不够）感觉都没问出啥东西。福利待遇宣传得不错，储备职位需要先去基层锻炼（1-10年），然后才上岗，适合本地人的企业。第一次面试，发挥不好有点紧张，凉凉。
- 面试官提的问题：
- 两次面试都有自我介绍，是否考研，有无男友，为什么要异地就业这种背景信息。再就是详细问了简历上的项目内容，与人力资源有关的专业问题倒没有问……我反正感觉，比起我的专业性，面试官对我是否能在企业长久待下去更看重。
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：人力资源储备分享时间：2020-10
- 初面是无领导小组讨论，两难问题，a和b你... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：人力资源储备分享时间：2020-04
- 渠道：招聘类微信公众号
面试形式：一对一... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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