财务储备干部面试经验 - 共36条真实财务储备干部面试经验分享

顺丰速运 - 财务储备干部

面试时间：2018面试职位：财务储备干部分享时间：2018-10

面试经历：: 到场等待我的时间是3:30 等到3:45才叫我们组前面越等越紧脏后来跟旁边男生聊了聊发现是同一组问了下他投什么岗哪个学校的什么专业这些然后我就继续背我的圆周率后100位……
6人一组我们组除了我财务，还有物流和产品的
名牌制作2min 自我介绍30s 5min看题每人1min阐述观点 20min讨论 5min总结报告
我和另一男生本来坐在离面试官最远的座位男生在听完面试官对面试的介绍后觉得听不太清提出想换位置到前面去并问我要不要一起于是我们从最远变成了最近…
自我介绍我说从我开始吧 30s我只讲了姓名学校专业个人性格特点（学习工作/生活）非常简短。但我后面的人，慢吞吞又讲了实习、岗位啥的
然后看题题目是一家销售进口产品的企业被发文说产品有假奶粉，各大论坛转发，问作为公关部负责人处理方式。
我假装很厉害噼里啪啦记好多其实没有太多点。开始阐述观点时我说还是从我开始可以吗大家说可以我就讲了两个点还有一个没讲我怕我讲太多后面的人没话说（我好善良啊！）然后很紧凑的说下一个但发现全场只有我语速超快很care时间她们都慢吞吞不过这样我发言就能吸引注意力因为讲得大声且快
大家都讲完了之后我有点带节奏的感觉问大家对最后一个男生的框架（他最后一个讲，几乎囊括了我们前面说的所有）有没有补充，大家没有我就补充了我刚才剩下的那个点（看来少讲一个还是有用的…）然后有个女生开始梳理了，但她没说“我们现在来梳理一下吧”就开始了讲到一半我打断说“你现在是想梳理一下吗”她说是的于是我们就开始按那个男生的框架顺序梳理。中途讨论时我有问一个讲话比较少的女生有没有其他想法。中间有个点她们来来回回讨论，其实已经讨论出结果了但是他们就还是在那答疑什么的…我看时间有点着急，还没梳理完，于是就打断说我们讲下一个点吧后来最后一个点还没梳理完也没推选出发言代表面试官说时间到……然后面试官说你们要有代表总结。他们有几个人都推我…我说框架是那个男生的还是他来吧男生问是不是可以补充，面试官说有一个成员可以补充。于是他开始总结了，我补充了一下他漏掉的。
结束后面试官说有个点说的好，危机公关24小时原则，但是他说我们没注意到题目说事件发生后销量下降了50%，这个事情应该已经发生了不止24小时了…我们沉默……
面试官提的问题：: 题目是一家销售进口产品的企业被发文说产品有假奶粉，各大论坛转发，问作为公关部负责人处理方式。
xx原则是怎么想到的

有用(22) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

江西正邦科技股份有限公司 - 财务储备干部

面试时间：2021面试职位：财务储备干部分享时间：2022-04

面试经历：: 面试分为两轮，第一轮是hr面试，首先是hr自我介绍，然后是自己介绍。当时和我聊了很久，差不多半个小时，从学校，到专业，到家庭情况。第二轮是财务总监面试。问一些财务的专业知识。
面试官提的问题：: 第一轮hr面试，1.学习成绩怎么样？排名多少？
2.能不能接受封闭的工作环境？
3.能不能吃苦？
3.父母是做什么工作的？
4.兄弟姐妹多吗？结婚了吗？
5.工作地点接受公司的调配吗？
财务总监面试
1.会计三大报表有哪些？
2.如果和领导发生冲突，你会怎么办？

有用(1) 面试难度：简单应聘途径：校园招聘

顺丰速运 - 财务储备干部

面试时间：2019面试职位：财务储备干部分享时间：2019-12

面试经历：: 先是报名校园招聘，然后填了一份在线测评。在线测评似乎不怎么刷人，然后过了好一段时间，电话通知你在周六时去参加他们所组织的面试，形式是群面，地点是一家酒店。六个人分到了一组，然后各自制作名牌，没有自我介绍环节，直接给了一份试题，以小组方式辩论，最后派出一人作为代表进行小组总结。
面试官提的问题：: 面试方式是群面，一组六个人，再分为三人一组的正反方。桌上会每人分发一份材料，讨论的是快递员是否需要高素质，然后给出一定时间给正反方讨论，列出各方观点，时间到之后两组互相阐述观点进行辩论。面试官除了会提醒时间，中间一概不参与提问。最后给双方共同讨论时间，总结观点，给出建议，两组合一派一位代表总结发言。

有用(9) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘