面试时间：2020面试职位：高级测试分享时间：2021-05
- 面试经历：
- 一共三面，HR会问一些简单的简历上的问题
技术一面外包主管问一些简单的技术上的问题
技术二面华为直属领导问的也挺简单 - 面试官提的问题：
- 如何测试
解决方案是否了解
一个纸杯怎么涉及测试用例
对于性能测试了解多少
自动化测试了解多少
有哪些了解的语言
过往的工作经历中有什么印象深刻的Bug
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：高级测试分享时间：2018-08
- 面试经历：
- 先是技术面，然后群面，然后综合面，就是压力面，群面很多人，表现突出就行，压力面会打击你，别太放在心上
- 面试官提的问题：
- 1，技术面做了链表的题目
2 群面就是考验你的领导力和表现，逻辑能力
2，压力面主要问对自己的期望，随便面
有用(0)
面试时间：2017面试职位：高级测试分享时间：2017-04
- 面试经历：
- 首先HR给了几个笔试题，全英文提问，英语作答。涉及技术和非技术等。之后Hr面了20来分钟，问了一些很普通的问题。再就是2个技术面，聊天比较多，没多大难度。
- 面试官提的问题：
- 首先HR给了几个笔试题，全英文提问，英语作答。涉及技术和非技术等。之后Hr面了20来分钟，问了一些很普通的问题。再就是2个技术面，聊天比较多，没多大难度。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2011面试职位：高级测试分享时间：2012-03
- 和技术人员面谈之前的工作流程，测试过程。... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：高级测试分享时间：2011-12
- 英语口语交流，自我介绍，还有临场的测试题... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：猎头职位
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