面试时间：2017面试职位：行车调度分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 二轮面试是一个一个进行面试的，有HR，还有集团的领导，然后在一个会议室里，主要针对你简历的内容进行提问，会涉及到一些专业方面相关的问题，然后就是对于你的经历中比较感兴趣的地方会多提问几个问题。本科学历不会很关注你做过什么成果和项目，主要还是围绕你的个人能力来了解。
- 面试官提的问题：
- 1、请对你的本科学校进行一个简短的说明和介绍？
2、根据你的社团经验，谈谈让你最印象深刻的一次经历？
3、你对于进入本公司后未来的一个长远规划和发展路线是怎么打算的？
4、谈谈你对于轨道交通的了解以及你自己的一些认识？
5、请谈谈你对于行车调度岗位，个人的优势是在什么地方？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：行车调度分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 面试分组群面，每组8个人，首先每人自我介绍，小组讨论一个问题，每人一分钟发言不能超时，然后讨论，得出结果。
- 面试官提的问题：
- 第一面面试官不会问专业的问题，小组讨论结束后会对他自己感兴趣的人提问一些群面过程中关于面试者对自己表现或他人表现得问题
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：行车调度分享时间：2011-11
- 面试经历：
- 首先是自我介绍；
询问简历所写内容，挑选对职位或公司有关系的内容，或者HR感兴趣的内容；
更深沉次的了解你的个人能力，如组织能力啊，协调能力啊，专业技术能力啊；
了解应聘岗位的情况，看你对岗位有多了解；
询问你的职业生涯规划等 - 面试官提的问题：
- 为什么选择我们公司？?
有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：网络招聘
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