面试时间：2022面试职位：广告媒介分享时间：2022-10
- 面试经历：
- 一面HR面，二面部分面
1、个人介绍
2、面试官根据个人介绍的内容详细提问
3、根据回答衍生提问
4、反问面试官问题 - 面试官提的问题：
- 1、挖掘简历中的项目经验，详细问项目相关信息
2、你的个人优势是什么，为什么能胜任这个岗位，你能为这个岗位带来什么
3、媒介工作所需要的品质是什么
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2020面试职位：广告媒介分享时间：2020-09
- 面试经历：
- 首先是自我介绍，会根据你的简历问你一些常规的问题。主要问题集中在过往的实习经验中，和个人的学习经验。
- 面试官提的问题：
- 1. 你认为广告媒介的工作内容是什么？
2. 你觉得你为什么合适这个岗位？
3. 实习中负责的品牌和所在的公司？
4. 你对数据的敏感度怎样？
5. 过往实习中的主要工作内容？
6. 在处理数据的过程中，有没有出过什么问题，怎么解决的。
7. 怎么平衡学习时间和工作时间
8. 加班的看法
9. 对字节的看法，为什么选择字节
有用(0)
面试时间：2018面试职位：广告媒介分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 通过hr 电话面到部门经理，面的实习岗位，很轻松。先是hr 小姐姐电话问我一些基本信息专业是什么？求职意向是哪个方向，对于实习的工资有什么要求？之后通过了等了一天经理面试我，气氛很活跃，面试官特别好
- 面试官提的问题：
- 自我介绍
请回答媒介和创意的区别联系
你为什么来我们公司
你的实习天数大概是多久
专门就简历上的描述进行提问
对于加班这个问题怎么看？
有用(0)
面试时间：2019面试职位：广告媒介分享时间：2019-01
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面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：广告媒介分享时间：2018-10
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面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2009面试职位：广告媒介分享时间：2011-03
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面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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