运动部门经理面试经验 - 共20条真实运动部门经理面试经验分享

Decathlon - 运动部门经理

面试时间：2017面试职位：运动部门经理分享时间：2017-08

面试经历：: 面试一开始是主考官对迪卡侬进行介绍，如网上所说，的确是放PPT的形式进行演讲和展示。之后面试者之间开始相互讨论，然后相互以第一人称介绍对方。此后，我们进行了射箭的游戏进行比拼，这个环节比较有意思，我在此期间学会了射箭。运动比赛结束之后，我们就开始对小组内人员进行投票，选出希望一起工作的人。在此之后淘汰了一些成员，开始了店长F2F的面试。
面试官提的问题：: 简单的介绍一下你自己；
你为什么希望来迪卡侬；
之前的工作经验学到的最重要的东西是什么；
为什么要离开上一家公司（此处问得非常详细）；
相关的学习背景和论文主要书写了什么东西;
为什么要离开学习的专业，转行做其他事情；
你认为在迪卡侬可以克服上次离职有关的障碍吗？

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：困难应聘途径：猎头

DIKANONG - 运动部门经理

面试时间：2023面试职位：运动部门经理分享时间：2023-04

面试经历：: 这次面试是这个市内所有想要面试迪卡侬的人员都在一个门店面试。（群里一共110多个人，实际到几个不知道，反正到挺多的）
早上九点去指定门店签到，会发一个粘贴，上面写上自己的名字和组号，贴到自己的右臂上。第一步：跟着相应组号的工作人员去了解迪卡的一些部门，了解了帐篷、高尔夫、自行车、收银等。期间可以提出自己的问题
第二步：在会议室里看 ppt ，了解迪卡侬这个公司，并可以提出问题，这个环节有个姐妹，真的是给我印象特别深！她提问题的时候，声音洪亮并且很好听！很有逻辑性！我和我的小伙伴都以为她会最后入选．..（有人早上没吃饭，会提供水和小面包．..)
第三步：工作人员抛出一个问题，进行小组讨论，然后派出一个人进行方案演讲，并说服对方采用自己的方案（这部分我有．.．需要的可以找我）
第四步：去楼下的篮球场，打手球，团队合作的运动，打完手球会问为什么会赢／输，谁对这场比赛贡献大的向前站一步，没有贡献的向后退一步，结束后回到之前的会议室等结果（这个结果是公布谁留下的..）等结果的途中让扫码填写问卷（这次面试给大家留下的印象）并给来面试的小伙伴每人发个小包留作纪念.．并且说，我们没入选上的不是因为我们不优秀，如果还想入职迪卡侬的，六月份再来。
比较遗憾，我没有入选，但是还是想在这里和大家分享一下。
面试官提的问题：: 参观部分的运动部门，对他介绍的部门提出问题，
播放企业的PPT，对PPT提出问题，
进行分组比赛，反省自身问题，总结比赛结果。

有用(0) 面试难度：简单应聘途径：网上申请

迪卡侬 - 运动部门经理

面试时间：2019面试职位：运动部门经理分享时间：2019-10

面试经历：: 网申后收到电话面试，没有预告直接来了个电话，幸亏没当作广告哈哈，所以刚接到的时候有点懵。但是hr会询问是否可以立刻电话面试，大概在忙可以另约时间？但是我有空（虽然没有详细准备）所以说可以可以，于是就立刻开始面试。第一部当然是自我介绍，但是没什么要求，就聊自己想聊的方面，我主动聊到运动方面，后来面试官又问我一些对迪卡侬的了解，对我要面试岗位的了解，然后我就根据自己的理解说了一波，有问意向门店什么的，然后感觉氛围比较轻松聊得还比较愉快，然后大概第二天就收到open day面试的短信通知。
open day是他家特有的形式，从早上8点持续到下午。上午是群面，全程以8人小组活动。中间环节包含参观门店，宣讲企业文化介绍招聘情况，阅读材料准备小组pre和两个小组就pre自由辩论，当然要多说话但是要有建树啦不要说废话占时间非常迷因为人很多，但是不表现自己自然也没机会被看到。还有两项运动形式的游戏，其实也是考验合作之类不是考运动水平。我们小组运动项目结果不如对面组但是出结果我们进了4个他们只有两个哈哈。整个群面直接持续到中午12点多，等半个小时左右直接出结果，成功进入下一轮的供一顿午饭哈哈。下午就是个人面试，两个面试官面我但是后面有两个同事在看所以有四个人对着我，小有压力哈哈虽然他们一直说不要紧张，同事们都很友好但是我觉得我的面试题并不太友好啊汗颜。。。面试完当场出结果真是太刺激了，先让我去休息室等，然后3分钟就送了个信封给我，里面是——拒信，我面的早然后一屋子人目送我灰溜溜离开哈哈哈哈唉。不过如果你成功就是offer啦贼有效率有没有。
不要学我不要学我////还是很年轻很有活力很爱运动的团队但是我还是不够准备充分啊朋友们不要因为面试环境轻松就放松了警惕像我一样当作逛商场的懵逼状态结局就是凉啊，不够同行有个过度紧张的朋友全程不放松然而也凉了朋友们还是张弛有度不忘初心咯。（你是在面试）尤其是下午的时候要从上午的游乐状态（误）转回严肃面试状态，心态放轻松但是要思考自己究竟为何最适合这个岗位，突出优势避免被追问回答不严谨的地方。
面试官提的问题：: 自我介绍想说啥说啥“想与我们分享的任何事”，然后针对简历提问
看你经历中如何体现领导力，有没有对零售尤其是运动零售的热情
对迪卡侬的竞争对手和行业的把握。。面试官直接问我咋不去某对手公司，我说我没听说过，，，感觉我的各种回答都预示着结果——凉透了
我个人财务相关专业，实习经历无零售业相关，大概是这点还是不太符合零售部门经理的职位需求，后面我也有问为啥不成功，他们给出的解答也是不太合适，所以还是要看你有没有这方面的经历，包括团队领导能力，还是比较重要的。
空间很大，给你讲自己想讲的故事，所以朋友们，准备好自己的故事吧。
（不要学我全程想哪说哪我不凉谁凉）
第一个面试经验不足，希望我也可以有个归宿呀，下次一定更加详细的针对性准备。
祝大家面试愉快，应聘成功

有用(48) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘