面试时间：2016面试职位：高级技术经理分享时间：2018-11
- 面试经历：
- 时间比较久了，两轮技术面+部门老总面+HR面
技术面主要针对项目经历，所以一定要对简历上的项目比较熟悉。
部门老大面试比较轻松愉快，最后是HR面，主要谈一些为什么离职，未来的规划，薪水等等。 - 面试官提的问题：
- 1. 怎么解决分布式存储下数据一致性问题？
2. 如何实现消息队列高可用？
3. JVM优化实际案例
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2014面试职位：高级技术经理分享时间：2014-12
- 面试经历：
- 总共2面，首先和技术总监面了，谈得很融洽，然后和部门经理面了，主要问了些技术问题。第二面是和副总裁面，谈得还可以，然后HR总监问了两个问题。主要是猎头比较给力，省了很多步骤，但是薪水不是很高，国企嘛，还在考虑去不去。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍一下自己，介绍一下项目经验，你觉得最成功的是哪个项目。
对自己的应聘岗位职责是怎么看待的。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2011面试职位：高级技术经理分享时间：2011-08
- 面试经历：
- 一共数个流程。一面是猎头电话面试，了解个人背景信息。接下来是去公司面试，主要是询问个人既往的工作情况，针对自己做过的事情进行详尽的表述。 然后对方将这个工作的重点进行了描述以及未来的发展方向。最后是高级经理面试，了解一些基本的信息。
- 面试官提的问题：
- 1.对工作有什么期望?
有用(0) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：猎头职位
职朋职业圈 