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经营计划专员 面试经验,共3

神州数码 - 经营计划专员

面试时间:2019面试职位:经营计划专员分享时间:2019-07

面试经历:
自我介绍和实习经历,因为这个岗位偏向财务,所以拥有财务的实习经验是比较加分的,面试官2个,主要对学习能力和工作能力的考察,氛围很好,没过主要原因还是对实习经历的描述和理解不够深
面试官提的问题:
你的专业是什么,主要学习课程和内容
在校期间的学习成绩怎么样(奖学金)
(重要!!!)实习经历和业务能力(实习负责的工作内容偏向方向)
你的职业目标,三年到五年的一个职业规划

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

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面试时间:2017面试职位:经营计划专员分享时间:2017-07

面试经历:
首先是让自己做一个自我介绍,然后就围绕你简历上的工作经历进行提问和深究,会问你为什么从上一家离职的原因。
面试官提的问题:
具体阐述上一份工作的具体内容及流程等等!以后有没有想过就在北京!离职原因!在工作中有些什么收获!

有用(0)

神州数码 - 经营计划专员

面试时间:2009面试职位:经营计划专员分享时间:2011-03

面试经历:
先是自我介绍,由于我迟到了十分钟,进去的时候大家都已经差不多自我介绍完了。等我做完si后,面试官问了对这个职位的理解,每个人轮流回答。然后是小组讨论,正如当时hr所说,主要看应聘者与职位的匹配度,大家展示真实的自己就ok了。

二面是多对一的形式,自我介绍后,三个面试官针对简历轮流问问题,我发挥一般,估计没戏了。

祝各位xdjm好运哈。
面试官提的问题:
针对简历轮流问问题?

有用(0) 面试感觉:一般的经历 面试难度:难度一般的面试 应聘途径:网络招聘

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