面试时间：2011面试职位：市场部管理培训生分享时间：2011-09
- 面试经历：
- 这就是曼秀雷敦的一面啦，虽然没有知道结果的我还在耐心等候，但是写出来跟大家分享一下：整个面试从下午两点半开始，持续到大概五点半。我那批一共24个人。开始是几个HR介绍公司部门和职位状况。然后每个人一分钟自我介绍，超时会扣分哦。然后就是笔试啦：有个案例分析，有个策划设计，当然最后还是一份公文的翻译（英译中），这部分会给多一篇当做加分，有能力的不要错过啦~然后就是群面啦：不是一些无聊的题目，曼秀雷敦很务实，直接就给出一份上季度的市场报告，然后然我们讨论下季度的策划和目标之类~~囧。ps：hr都很年轻活力，都是市场部的骨干们。表现出你的自信还有略微比其他人有多一点点看问题的深度即可。。。哈哈，就这么多。
- 面试官提的问题：
- 群面啦。。无谓就是问一下方案可行性，为什么之类的啦。。。。?
有用(1) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2011面试职位：市场部管理培训生分享时间：2011-12
- 面试经历：
- 面试过程很严厉，难道较大，旁边人才济济呀
- 面试官提的问题：
- 为什么选择宝洁公司?
有用(0) 面试难度：困难的面试 应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：市场部管理培训生分享时间：2011-11
- 面试经历：
- 自己学校的校园招聘，在学校进行第一轮群面，通过之后，公司组织到上海参加接下来的面试，先是市场部经理单面，然后是总经理单面，面试就是一对一的谈话形式，相对轻松，没有什么专业问题，主要看整体感觉吧。。。
- 面试官提的问题：
- 你的职业规划？自己的哪些优势可以胜任这个岗位？?
有用(2) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
面试时间：2011面试职位：市场部管理培训生分享时间：2011-11
- 除开笔试，一共还有三轮面试。第一轮是群面... 详情>>
面试难度：简单的面试 应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：市场部管理培训生分享时间：2010-11
- 一开始自我介绍，提问了一些自己的兴趣方向... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
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