面试时间：2015面试职位：technical writer分享时间：2017-07
- 面试经历：
- 1. 先是HR电话面试，HR面试通过后，会约到公司面试；
2.公司面试有2轮，主管面试各种具体业务，比较详细、专业，不能有半点马虎；
3.通过后是部门经理面试，主要问些宏观问题，比较容易通过。 - 面试官提的问题：
- 1. 之前的工作经历
2. 遇到过最棘手的事情是什么
3. 最有成就的事情
4. 和同事关系如何
5. 对本公司是否有了解
6.能否接受加班
7. 如果遇到工作和生活中发生了冲突，如何解决
8.期望薪资
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：technical writer分享时间：2013-12
- 面试经历：
- 先笔试 后群面 群面就是每个人抽了一个topic 准备10分钟以后谈谈自己的看法 并且要和其他人进行互动 一面是这样 之后还有个二面 先是和team里的3个人面了试 然后和印度那边的经理视频面试了
- 面试官提的问题：
- 对于这个职位的理解
以前做过哪些实习 从中学到什么
能实习多久 每周能来几天
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2011面试职位：technical writer分享时间：2011-10
- 面试经历：
- 网申，之后接到电话通知到总部面试，群面，然后是笔试，最后是接到OFFER
- 面试官提的问题：
- 你认为自己的优缺点在哪里？说出在大学阶段实践活动中收获最大的东西。?
有用(0) 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：technical writer分享时间：2011-03
- 一面：一对一面试，询问以前的工作经历。如... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2011面试职位：Technical Writer分享时间：2011-11
- 这个职位主要用英语，技术不需要的，先笔试... 详情>>
面试难度：简单的面试 应聘途径：社会招聘
面试时间：2009面试职位：technical writer分享时间：2011-10
- 开始是部门主管面试，第二次是国外老板的电... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
职朋职业圈 