江阴市银泽精密纵剪有限公司 - 操作工程师

面试时间：2019面试职位：操作工程师分享时间：2019-08

面试经历：

网申：
陶氏化学的网申是自己公司的网站（需要连上国际网）
2个Open Question：1.Give one good example of your leadership ability (max 100 words) 2.Give one good example of your teamwork spirit (max 100 words)
需要粘贴中英文简历和英文求职信，面试的时候，面试官会把你提交的简历打印下来，针对简历中的项目、实习经历等询问
据说每一份简历hr都会看，所以只要大家认真写简历，通过的几率还是比较大的。
一面：（15分钟，一般是hr面，R&D去年有的人直接是team leader面，问专业问题，全程英语）
看我的简历，让先介绍一下教育背景
针对简历上的问题，详细询问了analytical skill
三个词形容你自己，并就其中一个词（我用了creative）举例
抽一个topic，准备一分钟后回答。我抽的是最成功的project是什么，你做了什么，最大的obstacle是什么？你是如何克服的？你在小组中充当了team leader还是team member？你是如何做的？举例说明。
如何cooperate with others? member or leadership?
why Dow?why IT?
如何学习一个新技术？
如果和别人意见不一致，如何解决？
感觉一面主要考察口语和基本的性 格吧。leadership和membership，以及如何与人交流，沟通是考察的重点吧。
二面（1个小时，分两组进行，每组2个人，一组30分钟，一般2个人中一个中国人，一个外国人，全程英语）：
两组的问题有些相同有些不同，但都需要举很多例子，非常细致的例子
自我介绍
短时间内如何掌握一种新技术？
如何说服别人？
如何面对困难，学到了什么？
有没有做额外的事让你的团队成功的？
意见不一致怎样解决？
leadership teamwork
掌握了哪些技术？（不会问太深奥的技术问题，IT Centre 有很多化学、管理、生物等专业背景的员工）
兴趣爱好
家乡

面试官提的问题：

自我介绍
短时间内如何掌握一种新技术？
如何说服别人？
如何面对困难，学到了什么？
有没有做额外的事让你的团队成功的？
意见不一致怎样解决？
leadership teamwork

有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请