业务员/营销员/店长面试经验 - 共31条真实业务员/营销员/店长面试经验分享

基恩士（中国）有限公司 - 业务员/营销员/店长

面试时间：2020面试职位：业务员/营销员/店长分享时间：2020-10

面试经历：: 一面是通过视频进行，只需要做基本的自我介绍，主要包括自己的背景和实习所表现出来的能力，尽可能和所面试的岗位相关度大一些通过率才比较高。
二面同样是视频面试，两人一组，时长15min；面试官是一位日本人，但是汉语还是还标准的。他首先要求大家依次做自我介绍，然后开始对每个人分别问不同的关于市场营销类的问题，让我们即兴进行推销。第一位小伙伴被问到的问题是，面试官想要他给自己推销电子书，但是问的问题的前提是纸质书的优点，要他想办法介绍电子书对他有哪些吸引力，那位小伙伴分别从电子书的便携性、容量巨大、环保舒适等几个角度进行了推销。我被问到的问题是，当前互联网购物已经非常的普及，大家已经很少进行实体店的购物，面试官要求我推销他去实体店购物。我分别从购买体验感和可靠度、售后服务和质量保障等方面进行了答复。然后面试官又会追问，说目前实体店和网店上，同样的商品，网络上的商品普遍比实体店便宜很多。当时因为面试时间是在早上的9点，我还是有一些迷迷糊糊的，没来得及理会到面试官的真实用意，没有从价格和性能这方面进行回复这种差异的原因，而且时间也快到了。很遗憾没能通过二面。
面试官提的问题：: 自我介绍；想办法推销实体店购物，但是面试官又会从各种角度提出刁钻的问题让你解释，从而考察你随机应变和言语逻辑表达能力的好坏。
面试第一次出单独的视频一对一，第二次是两人一组的群面，总体而言感觉很好。

有用(3) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

上海初盟教育科技股份有限公司 - 业务员/营销员/店长

面试时间：2021面试职位：业务员/营销员/店长分享时间：2023-02

面试经历：: 首先在它的公众号上得知招聘信息，然后投递简历，然后要做他们的面试题目。应该是要自己独立制作两篇公众号文章，135编辑浏览器。然后合格之后进入面试环节。面试主要是在线上面试，还有其他几个进入了面试的人也一起进行。
面试官提的问题：: 自我介绍是肯定的，然后也需要日语，但是因为是营销岗位，所以日语没有那么看重，但是一般也都是日语专业的学生。问了关于营销岗的理解，有一个别的同学回答的非常的高大上，我当时心很慌张，但是后来我感觉其实没有必要，就是进公司还是要干实事的，面试官后来也说其实不用这么空的一个回答。

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：社会招聘

北汽福田卡文新能源汽车 - 业务员/营销员/店长

面试时间：2024面试职位：业务员/营销员/店长分享时间：2024-12

面试经历：: 校园简历投递了解个人想要投递的岗位
电话联系个人意愿是否愿意调剂
线上面试 -部门负责人面试一些岗位需求和简历面试
HR面试-根据简历问个人能力的原因
面试官提的问题：: 首先问为什么选择卡文新能源汽车
专业不匹配为什么选择做营销
你的什么能力适合做营销
能不能接受出差
你的简历中说具有责任心为什么这么说

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：简单应聘途径：校园招聘