面试时间：2019面试职位：日文入力分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 首先日语自我介绍，HR问离职原因，之后详细介绍他们公司发展史，发展方向目标，所招聘的岗位要求，各项薪金福利待遇，因为准备不充分，不自信没有底气，有些被动，HR说会和项目经理说一下情况再决定是否需要二面，结果可想而知。一面就没过。
- 面试官提的问题：
- HR详细询问相关工作的离职原因，并做了详细记录，家庭大体情况，对薪资福利的要求，好像还有问到相关过工作的一些成绩吧，时间久了，记不太清了，其实不难，就是自己没有准备好，太匆忙。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：猎头
面试时间：2016面试职位：日文入力分享时间：2018-06
- 面试经历：
- 网上申请，通知面试，3对1群面，全程日语，问题较简单，主要看日语程度，还有做题，看你的仔细程度，都是很简单的加减乘除，口算。
- 面试官提的问题：
- 家庭情况，自我介绍，学习情况，工作实习情况，为什么来公司，以后有什么规划，等等，具体很多都忘了，时间比较久
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2009面试职位：日文入力分享时间：2012-05
- 面试经历：
- 学校老师介绍，当时一共7、8个人参加面试，到那边填了面试资料，测试内容。人事讲了工作内容及要求。介绍了下公司和待遇福利。
- 面试官提的问题：
- 你现住哪里？对这份工作期望？是否能够适应加班？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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