面试时间:2017面试职位:土建专业工程师分享时间:2019-11
- 面试经历:
- 首先人力资源简单了解个人情况,然后每人做一张关于综合测试的试卷,然后人力通知面试。面试官有3人,工程管理部经理,人力资源经理。设计部经理共同面试。时间约20分钟,面试主要流程是:自我介绍-选择该企业原因以及对面试岗位的理解-对企业的个人需求。
- 面试官提的问题:
- 面试主要流程是:自我介绍-选择该企业原因以及对面试岗位的理解-对企业的个人需求。然后面试官问了一些基本的专业问题。工作中如何管理以及做好本岗位的工作。如果涉及与现场实际施工出现不符该如何解决。
有用(2) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:土建专业工程师分享时间:2020-08
- 面试经历:
- 首先是电话里了解我的实际情况,问为什么想要换工作,正常回答就行。然后一面hr专员,问你有什么缺点和不足,问为什么想去万科。二面专业面,问你一些工作经历和情况,问一些现场的问题。三面是hr总监,简单问答,主要看你怎么应对,比较轻松
- 面试官提的问题:
- 首先是电话里了解我的实际情况,问为什么想要换工作,正常回答就行。然后一面hr专员,问你有什么缺点和不足,问为什么想去万科。二面专业面,问你一些工作经历和情况,问一些现场的问题。三面是hr总监,简单问答,主要看你怎么应对,比较轻松
有用(0)
面试时间:2017面试职位:土建专业工程师分享时间:2019-07
- 面试经历:
- 首先是自我介绍然后公司生产经理询问了几个问题,一个是钢筋验收规范,一个是施工电梯什么时候安装,一个是总包怎么管理
- 面试官提的问题:
- 首先是自我介绍然后公司生产经理询问了几个问题,一个是钢筋验收规范,一个是施工电梯什么时候安装,一个是总包怎么管理
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2019面试职位:土建专业工程师分享时间:2019-03
- 对你的从事专业进行咨询,对你以前干活的工... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2018面试职位:土建专业工程师分享时间:2019-01
- 是我向往的公司,一直渴望得到面试机会,通... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:土建专业工程师分享时间:2018-06
- 面试过程就是公司总工和安全总监都在办公室... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2016面试职位:土建专业工程师分享时间:2018-04
- 因为是电建企业,所以都问这能否接受去外地... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2017面试职位:土建专业工程师分享时间:2017-05
- 两个面试官,问了一些专业问题,在谈谈为什... 详情>>