面试时间：2021面试职位：财务出纳员分享时间：2022-10
- 面试经历：
- 因为疫情原因，采取的是线上面试的方式，主要有三轮。第一轮是HR的面试，大概了解一下本人的基本信息。第二轮是部门直属领导面试，会提及一些相关专业问题，但都是一些比较基本的问题，基本都能答上来，答不上来的直接说不太清楚，因为有的领导还是比较喜欢说真话的面试者。第三轮是部门总监面试，比较有亲和力，不会提太刁钻的问题。
- 面试官提的问题：
- 1.自我介绍；2.对地产行业的了解；3.职业生涯规划；4.融资相关问题；5.税务相关问题；6.如何跟领导沟通不一样的问题
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2018面试职位：财务出纳员分享时间：2018-05
- 面试经历：
- 先是提前打电话约面试的时间，然后具体面试的时候先是做了一份非常详细的简历，包括各种经历以及你的兴趣爱好倾向。包括曾经的工作经历以及兼职经验。问问题的时候是一对一的模式，面试官非常耐心，脾气很好。问了一些跟你的简历都有关的问题
- 面试官提的问题：
- 为什么你的申请职位和本专业不对口 对于未来的工作计划是怎么样的
你怎么看待这个工作环境 对于你申请的职位你是怎样认识的
为什么没有选择本专业的工作
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：财务出纳员分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 朋友介绍去面试，上午十点开始，财务总监一对一面试，整个过程大约半个小时。面试结束之后没有立刻通知结果。
- 面试官提的问题：
- 介绍本科学校。谈一下对“校园贷”的看法。讲自己对房地产行业的理解，对财务行业的发展前景的看法。讲自己的职业规划。如果自己在公司只是个很小的职员，如前台，总裁承诺如果公司上市会给你百分之一股份，但公司发展状况让你觉得上市可能遥遥无期，此时正好有条件更好的其他公司向你抛去橄榄枝，你是否会跳槽。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：财务出纳员分享时间：2017-02
- 通过导师介绍，通过电话通知面试时间地点，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2014面试职位：财务出纳员分享时间：2015-11
- 根据自己家里的关系希望转到企业里的财务岗... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
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