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新产品研发 面试经验,共5

zuru - 新产品研发

面试时间:2023面试职位:新产品研发分享时间:2023-10

面试经历:
英文自我介绍,几个英语问题,后面换成中文,针对简历中的项目经历深挖很多内容。两个面试官,一个hr一个技术面试官。提出专业的问题进行回答等等。。。。。。。。。。。
面试官提的问题:
简历深挖,为什么选这个岗位,对于这个岗位的理解,并不很fancy能否接受,职业规划等。个人认为这个岗位的工作内容(英语问答)。能否在深圳发展等。反问环节。

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

潮州三环集团 - 新产品研发

面试时间:2021面试职位:新产品研发分享时间:2021-09

面试经历:
没有网申也没有邮件投简历,就是在手机上的一个公众号申请。收到面试信息也是通过公众号,没有邮件甚至也没有短信,差一点就错过了。面试官是两位年轻女士,一位负责提问,另一位可能是做记录。时长约30min。
面试官提的问题:
1.三个词介绍自己?
2.之前的工作是做什么?
3.为什么之前去深圳工作?
4.之后的就业地点会怎么选?
5.之前的工作强度?对加班的看法?
6.目前投递企业的情况,具体是哪几家,进度如何?
7.选择公司的考量?能够接受的加班强度?对公司的了解?
8.为什么不读博?未来的职业规划?父母在就业问题上的看法?
9.介绍一下自己的科研工作?

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

海尔集团 - 新产品研发

面试时间:2018面试职位:新产品研发分享时间:2018-11

面试经历:
一面无领导小组讨论,二面三对一,一个负责记录,一个负责查看你的各种证件,另一个问一些课题相关的问题
面试官提的问题:
一面就是给个背景,让所有人讨论解决方案,最后挑选一个人进行汇报发言;二面主要就是硕士阶段的课题

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

安佑集团 - 新产品研发

面试时间:2012面试职位:新产品研发分享时间:2012-11

自我介绍,经历,学校职责能力,获奖情况和... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般

富士康 - 新产品研发

面试时间:2009面试职位:新产品研发分享时间:2011-07

英语智力主管面试,英语是基本语法,智力题... 详情>>

面试感觉:一般的经历 面试难度:简单的面试 应聘途径:社会招聘

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