面试时间:2016面试职位:防损员/内保分享时间:2016-04
- 面试经历:
- 首先第一轮是集体面试,宜家领导带领几个人一组参与一些活动,来考察你的性格(要表现的积极、团结、友好)第二轮面试是人事部的两位领导对你专访,问你一些专业类的问题、还有一些其它的事(回答时最好面视对面的两位考官,要表现得淡定、从容,每次回答都想好如何举例)
- 面试官提的问题:
- 第一轮;你最愿意跟这小组的谁一起做搭档?为什么?
第二轮:你觉得自己这几年在上家公司做的最为自豪的一件事是什么?(例如)
你觉得自己这几年遭遇最难堪的一件事是什么?(例如)
你觉得自己的性格有哪些优点、缺点?(例如)
你以前的月薪税前多少?住房公积金交多少?社保多少?(我就是这点没答好,因为我在以前的公司工资太低,所以都没怎么注意工资单上具体的数额)
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:非常难 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:防损员/内保分享时间:2016-04
- 面试经历:
- 首先第一轮是集体面试,宜家领导带领几个人一组参与一些活动,来考察你的性格(要表现的积极、团结、友好)第二轮面试是人事部的两位领导对你专访,问你一些专业类的问题、还有一些其它的事(回答时最好面视对面的两位考官,要表现得淡定、从容,每次回答都想好如何举例)
- 面试官提的问题:
- 第一轮;你最愿意跟这小组的谁一起做搭档?为什么?
第二轮:你觉得自己这几年在上家公司做的最为自豪的一件事是什么?(例如)
你觉得自己这几年遭遇最难堪的一件事是什么?(例如)
你觉得自己的性格有哪些优点、缺点?(例如)
你以前的月薪税前多少?住房公积金交多少?社保多少?(我就是这点没答好,因为我在以前的公司工资太低,所以都没怎么注意工资单上具体的数额)
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:非常难 应聘途径:网上申请
面试时间:2011面试职位:防损员/内保分享时间:2013-12
- 面试经历:
- 很简单,经理直接唠起家常了,其实没啥,工作好好表现就可以了,一天也没啥事!
- 面试官提的问题:
- 你以前做过什么,要多少钱,你对防损员的职业是怎么看的!
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:招聘会