储备生面试经验 - 共53条真实储备生面试经验分享

渣打环球商务服务有限公司 - 储备生

面试时间：2018面试职位：储备生分享时间：2018-06

面试经历：: 首先在学校开了个宣讲会，介绍了下公司情况，让我们做了套笔试题，回去等面试通知。后来接到通知，去公司里面试，无领导小组群面，先是轮流英文自我介绍，然后给我们一个案例在指定时间里讨论回答两个问题，我们组人比较多得有十多个二十个吧，坐在外面靠近面试官的人非常积极，我和一起去的两个同学坐在里面那半球，里面的人都插不上话，气氛比较冷，两极分化严重。我们这个小组没经验，没有人计时，也没有把这么多人分成两个小组讨论，以至于时间到了第一个问题大家还没讨论完，自发担任发言人的姑娘草草总结了按自己的想法回答了问题，当时我们有两个面试官，一个中国女士一个印度男士，因此我们还需要用英文回答一下案例分析的问题，尴尬的是我们发言人好像不能胜任英文回答，又有一个姑娘临时担任了英文发言人......群面过后是单面，为了照顾外国面试官，我们都尽量用英文交流回答问题，增加了难度。别人都准备了一份中文简历拿过去，我的是双语简历，正好把英文那份给老外看以示尊重，自我感觉这个地方稍稍加分。老外是主面试官，依照我简历的内容提了些问题，然后面试结束回去等通知，从此了无音讯，石沉大海，哈哈哈哈哈......本次经历是我第一次面试大公司，就当长经验了，分享给大家。
面试官提的问题：: 印度面试官的印度英语比较难懂，全程英文交流有些地方我也没太听懂，有的地方中国面试官还给我解释了下。主要依照我的简历内容提出的问题，第一个问题，我简历上写有学过的课程，面试官挑了一个商务英语问学了些什么；第二个问题，我的实习经历里他挑出了一个问我做了些什么：第三个问题，问我觉得我们小组群面表现如何，我说不好，他问为什么，如何改进，我说我们没有计时员，没把控好时间，应该分组讨论，且发言人应该能胜任英语发言，他问我觉得发言人表现怎么样，我说不好，他说那你能胜任领导吗，我说不行，我领导能力不够，他巴拉巴拉跟我说了一堆要我锻炼自己什么的，我也是半懂不懂，面试结束。总结来说，群面环节我认为我们小组整体把控不好，我个人也没有发言提出建设性意见，表现不积极；单面环节还凑合，不知道别人表现如何。

有用(2) 面试感觉：不好面试难度：难度一般应聘途径：招聘会

上汽大众 - 储备生

面试时间：2022面试职位：储备生分享时间：2022-03

面试经历：: 总时长20分钟，先自我介绍，再问对新能源汽车行业的了解，对汽车三电的了解，更倾向于三电中的哪一个，英语问题，再问了几个工作中问题
面试官提的问题：: 对新能源汽车行业的了解
对大众ID系列三电系统的了解，你更倾向去三电的哪一个
英语问题：你做过的 most impressive topic，有什么挑战，如何解决
假设你去到了不想去的部门，你会怎么办
假设你的想法跟领导的方法不一样，或者比领导的好，你会怎么办
你觉得自己最核心的竞争力，优点是什么
最后反问面试官

有用(0) 面试感觉：很好面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

上汽大众汽车有限公司 - 储备生

面试时间：2022面试职位：储备生分享时间：2022-03

面试经历：: 是有两个考官的单独面试，面试前被告知要准备一分段英文介绍，但后面考官根本没问，只是提了一下我的四级成绩。整个面试的过程还是比较愉悦和轻松的，因为抱着去面试试试看的心态，对通过不报什么期待，所以自认为还是挺像聊天一样的沟通，可能因为考官对我的专业并不是太熟悉，并没有询问我的专业知识。
面试官提的问题：: 先是自我介绍，然后问问我专业跟应聘岗位之间的关系，还问了之前有没有去过上海，收没收到其他的offer，有没有投过其他的汽车公司，期望的薪资，还问了我有没有对象

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘