面试时间：2017面试职位：销售员工分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 先是看视频企业文化，然后HR讲解各部门工作职责，结束后会分小组讨论问题总结答案，由小组一人代表讲解小组最终归纳的答案……
- 面试官提的问题：
- 会根据不同人提出不同的问题，每个面试官手机都有一个小本本记录大家的表现然后随机提问，例如你有其他的想法吗，你喜欢与谁合作等
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：销售员工分享时间：2016-03
- 面试经历：
- 目前过了一轮，就是一对一的面试交谈聊天，还算比较轻松。感觉要突出自己的性格比经验更重要，要自信开朗主动真诚，还有不怕吃苦。
- 面试官提的问题：
- 自我介绍/在哪里看的招聘信息/对宜家的看法/有没有在宜家购置过，喜欢宜家的什么产品/有什么要向我们提出的问题
有用(2) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2011面试职位：销售员工分享时间：2014-04
- 面试经历：
- 全面，自我介绍，填情景问卷淘汰一部分。然后分组，小组讨论最后陈述，再淘汰一部分，最后一对一面试问一下对公司的理解，工作的理解，抗压性等，结束让你问他问题，然后回去等通知。
- 面试官提的问题：
- 你觉得宜家的风格是怎么样的？你的兴趣爱好是什么？你怎么面对工作后的困难和负面谦虚？
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：销售员工分享时间：2013-08
- 先是电话，然后和HR面，最后和部门经理面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 