面试时间:2017面试职位:销售员工分享时间:2017-03
- 面试经历:
- 先是看视频企业文化,然后HR讲解各部门工作职责,结束后会分小组讨论问题总结答案,由小组一人代表讲解小组最终归纳的答案……
- 面试官提的问题:
- 会根据不同人提出不同的问题,每个面试官手机都有一个小本本记录大家的表现然后随机提问,例如你有其他的想法吗,你喜欢与谁合作等
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍
面试时间:2016面试职位:销售员工分享时间:2016-03
- 面试经历:
- 目前过了一轮,就是一对一的面试交谈聊天,还算比较轻松。感觉要突出自己的性格比经验更重要,要自信开朗主动真诚,还有不怕吃苦。
- 面试官提的问题:
- 自我介绍/在哪里看的招聘信息/对宜家的看法/有没有在宜家购置过,喜欢宜家的什么产品/有什么要向我们提出的问题
有用(2) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会
面试时间:2011面试职位:销售员工分享时间:2014-04
- 面试经历:
- 全面,自我介绍,填情景问卷淘汰一部分。然后分组,小组讨论最后陈述,再淘汰一部分,最后一对一面试问一下对公司的理解,工作的理解,抗压性等,结束让你问他问题,然后回去等通知。
- 面试官提的问题:
- 你觉得宜家的风格是怎么样的?你的兴趣爱好是什么?你怎么面对工作后的困难和负面谦虚?
有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2013面试职位:销售员工分享时间:2013-08
- 先是电话,然后和HR面,最后和部门经理面... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请