面试时间：2016面试职位：试制工程师分享时间：2016-10
- 面试经历：
- 1：一开始去，让你填张表格，包括你的基本信息、你申请的岗位是什么、你如何让评价自我、你多汽车界的看法、你对SAIC的看法、大概耗时20分钟。接下来的4部分是随机的安排的，分别是
2：专业英语翻译，20分钟时间，翻译多少是多少，写在纸上。
3：英语阅读后立刻翻译，大概三段，随机的英语段落。5分钟左右
4：人事的聊天，问一些面试时最常见的问题，如自我介绍、你的项目介绍、你为什么选择saic等等。
5：能力测试：三部分题目，分别是智力测试、性格测试和(忘了，但是很简单的)，要求先把后面两部分做完，再做第一部分，后面主要是性格方面，简单。第一部分内容很杂，有数学、语文等问题，建议带上有计算功能的东东。注意：第一部分不要求做完。这个测试的标准时间是2小时，但是一般做做就有人走了，但是基本上要1小时左右。 - 面试官提的问题：
- 自我介绍、你的项目介绍、你为什么选择saic等?
为什么想来上海工作？
未来职业发展规划是什么？
有用(9) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：试制工程师分享时间：2022-09
- 面试经历：
- 有两个面试官，进去后先做自我介绍，然后有个hr会问一些非技术问题，另外一个应该是技术人员，会根据你的简历提一些问题。
- 面试官提的问题：
- 1.六级多少分
2.是不是独生子
3.一定要来青岛吗
4.有没有女朋友
5.你做的传感器的测试单位
6.应变材料是什么
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：试制工程师分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 面试一共四轮，第一面主管电话沟通面试，第二面测评完了经理面试，第三轮部门总监面试，业务部门面试通过后，第四轮人事资料内部评估。在第四轮人事内部评估中没通过，给的原因是年龄因素，面试时33岁。
- 面试官提的问题：
- 面试过程，不同级别问的问题不一样，主要部门经理及主管主要问业务相关的设备工艺尺寸等相关知识，部门总监主要问相关找工作的理由，未来怎么打算，英文自我介绍。
有用(0) 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：试制工程师分享时间：2021-10
- 1.第一面是HR面，主要就实习经历、学校... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：试制工程师分享时间：2020-11
- 视频面试，本来约的下午一点半的，十二点半... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：试制工程师分享时间：2014-10
- 招聘会上自我介绍，然后询问问题谈谈机械生... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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