面试时间：2018面试职位：辅助工分享时间：2019-07
- 面试经历：
- 自我介绍，问一些专业的问题，负责多少人，工作内容，比较简单，还有一些异常处理流程，工作经历，薪水多少等
- 面试官提的问题：
- 原公司负责多少人，为什么离职，生产良率提升，车间生产异常怎么处理，主要负责什么，对公司了解多少，其他就是一些闲聊。
有用(0)
面试时间：2018面试职位：辅助工分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 现是HR问一下上家公司离职原因，为什么来恩达，再是副总面试，问主要做过什么。职业规划是什么。
- 面试官提的问题：
- 为什么从上家离职?
你的工作日常?
你的优点?
你能做这个岗位，有什么优势?
假如出现某种情况，你会怎样做
有用(0)
面试时间：2016面试职位：辅助工分享时间：2016-03
- 面试经历：
- 第一天核对材料，学历等证件，第二天进行面试，有专业知识方面提问，多对一，抽检依次进行面试
- 面试官提的问题：
- 自我介绍，蛋白质检测，凯氏定氮，移液管特点、操作，滴定管特点、度数。在校经历，是否考研，为什么不选择考研，工作应该具有哪些特质
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：辅助工分享时间：2021-02
- 检查体温，填写流量调查表，问一些基本情况... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2011面试职位：辅助工分享时间：2015-03
- HR的两个人面的，我们同学一共去了六七个... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2012面试职位：辅助工分享时间：2014-04
- 简单对话，说待遇。可以就报到主要是离开上... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2012面试职位：辅助工分享时间：2012-07
- 网上发邮件申请，一位老师人很nice1对... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
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