培训主管工资待遇(北京,2018年) - 北京希尔顿酒店
2018-05-18 | 北京

工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了方便求职者更快更准地了解到北京希尔顿酒店的工资待遇,职朋网友分享了2018年北京希尔顿酒店培训主管相关工资待遇,以供参考。

工资待遇:

工资收入 月薪:5200元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

有补充医疗保险,年假比其他公司多。而且有员工住房优惠。员工餐还不错,但是要自己掏钱,公司只负责一顿早餐和午餐,按最低价位报销。导致很多倒班工作的人根本吃不饱,因为很多人是上中班的,就要吃午饭和晚饭,会比早饭贵出十块钱每天,这样到月中时很多人就要自己买饭。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

入职时前任培训主管交接共用了二十分钟,之后自己一步步摸爬滚打上手之后提出离职,注意不是因为上手了,而是受不了部门氛围。被要求与下任培训主管交接,用了三天,把自己所有整理出来的都交给了他,就是不希望他也碰上我这样的经历

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

压力很大,主要来自部门经理。说话特别阴阳怪气的,会用英文讽刺你。天天要求你免费加班。提出索要加班费后就告诉你这是你工作效率的问题。但是加班原因是因为一个原本正常需要两周做出来的东西,他非要你在四天之内做出来。

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!