工资待遇及点评(共 2条)

• [前台接待]公司提供上班时两餐 免费发饭卡

  2023-01-01 15:17:24 | 北京希尔顿酒店

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司提供上班时两餐 免费发饭卡 工作餐还算营养 提供一个基本的6人员工宿舍 员工宿舍守着直达的公开站牌 通勤时间短 方便 公交四站路就到酒店门口 通勤费用低

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  全英文系统操作 也偶尔会需要基本英语口语交流 财务会计知识会精进太累 工作量大 接待人员少 但客流量和订单大 担负的责任重 订单算错钱了需要自己承担或自己联系客户退款

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  还算大 挺累 工作量大 接待人员少 但客流量和订单大 担负的责任重 订单算错钱了需要自己承担或自己联系客户退款

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• [培训主管]有补充医疗保险，年假比其他公司多

  2018-05-19 03:24:48 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5200元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有补充医疗保险，年假比其他公司多。而且有员工住房优惠。员工餐还不错，但是要自己掏钱，公司只负责一顿早餐和午餐，按最低价位报销。导致很多倒班工作的人根本吃不饱，因为很多人是上中班的，就要吃午饭和晚饭，会比早饭贵出十块钱每天，这样到月中时很多人就要自己买饭。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  入职时前任培训主管交接共用了二十分钟，之后自己一步步摸爬滚打上手之后提出离职，注意不是因为上手了，而是受不了部门氛围。被要求与下任培训主管交接，用了三天，把自己所有整理出来的都交给了他，就是不希望他也碰上我这样的经历

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力很大，主要来自部门经理。说话特别阴阳怪气的，会用英文讽刺你。天天要求你免费加班。提出索要加班费后就告诉你这是你工作效率的问题。但是加班原因是因为一个原本正常需要两周做出来的东西，他非要你在四天之内做出来。

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