开发主管工资待遇(哈尔滨,2018年) - 黑龙江鑫达企业集团有限公司
2018-05-05 | 哈尔滨

工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了方便求职者更快更准地了解到黑龙江鑫达企业集团有限公司的工资待遇,职朋网友分享了2018年黑龙江鑫达企业集团有限公司开发主管相关工资待遇,以供参考。

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

国内首个先在美国上市,但行业内都知道,财务报表水分很大,吹得比较厉害。 公司内部员工比较清楚,大部分盈利靠股票、投资、贸易居多,真正本体实业挣钱较少。

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

在公司呆了一年,后来走了,虽然当时工资对于我刚毕业的我来说确实很高。但几乎已经脱离了高分子本专业了,整天做文职工作。我从上一年的年底十一月开始做第二年的工作计划、资金预算等东西,做到了第二年六月份离职时还没做完。主要就是总在改,通宵加班做,结果第二天还会推倒重来,反反复复总是这样。学不到什么有用的东西。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

之前没长工资的时候流动比较大,后来工资涨了很多,翻倍了,走得人少了。但我还是再涨了之后半年就走了,毕竟刚毕业,不能看先看挣得多少,主要还要放眼长远。(可能是我太矫情,太作了吧😅) 对外号称是大公司,但管理生搬硬套,根本没有大公司的样子,内部老员工很多人再说,公司很多时候都是在做样子,洗洗钱。 确实学东西不多,每天部门内所有人几乎都在打游戏中浑浑噩噩中度过,至少我所知道的绝大多数部门都是这样。大家平时的话题也基本是游戏、淘宝、家长里短。长此以往,真的把人呆废了。不建议长期发展。

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!