2022-01-05 20:12:01 | 上海
不停的加班,加班,做各种各样无用的表格,逼死努力工作的人,哎真的是一言难进啊。在职三年很多表格从年初改到年尾,也不知道意义是啥,有时候表格一个数字导致整体都需要改进。如果说有比较好的地方,那就是表格特别多。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一般不涨公司2020年大幅度降工资,导致很多人仲裁,工资不按时发,补涨工资,反而降工资,随意克扣三期妇女工资,我在想哪里可以投诉他们,也没有找到方法。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?这个是我工作的总公司,我们分公司在上海,一个被仲裁倒闭的公司。其实上海分公司是我从刚刚开始注册就入职的公司,刚刚开始进去就开始拖欠公司,不知道我当时脑子咋想的为啥不离职,最后在这个公司一直待到她倒闭,公司状态不行真的开始是在2020年,那时候我是孕期。重点问题是,这个公司根本不管法律,随意扣工资,在 我三期的时候,搞得我差点抑郁。对于工作积极努力的使命压榨,对于工作随意,跟他们关系好的,相方设法的提高工资,我还在脯乳期随意降低工资,最后不发工资,不给社保,逼到我自行离职。人生遇到这样的工资也算是人生一个特别惨的经历。希望大家避雷。
2017-07-18 23:05:09 | 哈尔滨
就是一到做工作计划时,全公司的人都会头疼。就是一到做工作计划时,全公司的人都会头疼。就是一到做工作计划时,全公司的人都会头疼。就是一到做工作计划时,全公司的人都会头疼。就是一到做工作计划时,全公司的人都会头疼。就是一到做工作计划时,全公司的人都会头疼。就是一到做工作计划时,全公司的人都会头疼。
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最近更新时间:2022-01-05 20:12:01