公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

晋升途径往往与员工的技术能力、项目贡献和创新精神密切相关。员工需要通过不断学习和提升自己的技术能力，参与关键项目并取得显著成果，才能获得晋升机会

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

本地人流动不大，好的企业文化能够激发员工的使命感和责任感，加强员工的归属感和忠诚度，从而降低员工流动性

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

这里真的很温馨和谐呀，大家互帮互助，就像一家人。要是有人遇到困难了，其他人都会毫不犹豫地伸出援手，这多暖心啊！就像小王上次生病，大家纷纷关心问候，多有人情味。