职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了郑州大学第一附属医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读郑州大学第一附属医院的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解郑州大学第一附属医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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郑州大学第一附属医院 | 规培生
没啥福利，但是工作节奏很快，如果想要短时间内快速提升自己的临床技能，可以选择哦，工作节奏特别快，意味着学东西也就快一些。
职朋9532013
郑州大学第一附属医院 | 住院医师
孩子上幼儿园很便宜 餐补 养老保险全额交 公积金基数高 各种福利比较好 餐补 还有开会补助 讲课补助
在郑州大学第一附属医院工作的人76%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,11%的反馈都没有,7%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州大学第一附属医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州大学第一附属医院工作的人7%的反馈不清楚,67%的反馈有,25%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州大学第一附属医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 主治医师 | 16750 | 20000 | 12000 |
| icu护士 | 8250 | 10000 | 5000 |
| 护师 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 住院医师 | 13750 | 25000 | 10000 |
| icu护士长 | 10333 | 15000 | 8000 |
愆尤
郑州大学第一附属医院 | 专科医师
住院医师规培这三年工资涨幅不大，规培之后，工资会有所增长，大致20%。薪酬体系还算完善，基本和别的医院差不多，收入相对较高。
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郑州大学第一附属医院 | 规培生
规培生都没有年终奖吧。但虽说都没有年终奖，其他医院相对没有那么累，工资也高一些。但如果专门就想学技术，可以考虑这里
在郑州大学第一附属医院工作的人33%的反馈基本准时下班,10%的反馈偶尔晚下班,33%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,1%的反馈轮班(两班倒),10%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州大学第一附属医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在郑州大学第一附属医院工作的人20%的反馈周六经常加班,1%的反馈周日经常加班,22%的反馈周六周日均加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,38%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上郑州大学第一附属医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9532013
郑州大学第一附属医院 | 住院医师
临床经常加班 很难准时下班 年假没有几天就四天 没有单双休 按排班走 但是可以换班 总体来说虽然忙但是对工作还是很满意
愆尤
郑州大学第一附属医院 | 专科医师
经常不能准时下班，节假日和周末经常加班，年假能不能休不一定，整体来说很忙碌，很累，如果身体好精力旺盛可以来。
白
郑州大学第一附属医院 | 儿科医师
不太清楚那么多。工作氛围还行吧、挺好的，主治带组，这两年规培生、进修生、研究生不少，虽然病人多，但工作强度比不是附属医院的要好得多。科室主任会视情况补贴。
瓜皮蛋子
郑州大学第一附属医院 | 护士
规培护士，护士，护师，主管护师，护士长，护理部，护理部主任。规培三四千，有食宿补铁三四百块钱，一般护师工资有一万出头。
职朋用户
郑州大学第一附属医院 | 在院员工规培
领导有很大的责任感，压力和干劲儿，尽职尽责，由于医院体量巨大，事无巨细，谁也办不到。氛围还是不错的，工作嘛，自然哪里都有生存之道
白
郑州大学第一附属医院 | 儿科医师
工作氛围还行吧、挺好的，主治带组，这两年规培生、进修生、研究生不少，虽然病人多，但工作强度比不是附属医院的要好得多。科室主任会视情况补贴。
m_18838******
郑州大学第一附属医院 | 规培生
公司的工作节奏非常快，下班基本不准时，加班到晚上十一二点这样子，因为病人太多，周六周日也经常加班，偶尔会有通宵做手术，加班无补助。
职朋用户
郑州大学第一附属医院 | 本院规培
科研压力。没有科研就升不上去，职称和待遇也有一定的关系。再来是目前科研大楼还未建立起来，经费和实验室都成为短板
最后更新时间：2024-03-07 11:30:56
