职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了吉林大学工资待遇相关专题。为您全面统计并解读吉林大学的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解吉林大学福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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吉林大学 | 3d讲师
有一些，交通补贴不多，住房公积金挺高，医疗保险都有，这个应该都有吧。节假日都会有福利，还会组织看电影，郊游等活动。
衣云骥
吉林大学 | 副教授
福利待遇与普通高校持平，平时工会会分一些生活必需品，米，面，油，纸巾，毛巾，碗筷之类的。原来有交通补助，后来取消了。公积金不高，但是长春的房价也比较低。在长春的高校里学校待遇中等偏上。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 讲师 | 5901 | 12000 | 3000 |
| 辅导员 | 4723 | 8000 | 2000 |
| 博士生 | 2600 | 3300 | 2000 |
| 博士在读 | 2500 | 2500 | 2500 |
| 在读博士 | 2500 | 2500 | 2500 |
职朋9771285
吉林大学 | 体育教师和辅导员
按照后续评级，每年都会有考核，达到考核要求平均薪资涨幅在15%左右。薪酬体系比较完善，但是难免会存在有gxh的情况
职朋9437681
吉林大学 | 3d讲师
看职称了，讲师肯定低，起码副教授吧，待遇才能提起来。教授有头衔了，项目多了，工资就无所谓了。单位薪酬体系完善，关键就看自己了。
职朋9771285
吉林大学 | 体育教师和辅导员
有，一般2w左右，并且还会有几百元的礼品卡和一些商品之类的，发放时间大概是放假前半个月左右，工资打到卡上，礼品统一发放
mumu199312
吉林大学 | 工程师
通常会有，一般根据所待课题组的业绩进行评定，具体指标包括发表论文质量和数量等评定，一般在年末发，
GeDong
吉林大学 | 博士后研究员
不用坐班，加班自愿，年假随意，其实没有工作就是休息，很自由，很随意，也很推荐的一项工作。大家的关系也很好。
刘蕾
吉林大学 | 医师
时间很长，很累，工资很高，总体来说性价比非常高，只要你能进去，在东北会过的非常好价比非常高，只要你能进去，在东北会过的非常好
职朋9640014
吉林大学 | 讲师
学校的岗位就是讲师，副教授和教授。每个级别晋升都有相关考核要求。包括教学考核和科研考核。能力强，能达到要求就能晋升。
职朋9464012
吉林大学 | 博士生
讲师，副教授，教授，看文章多少，还有基金项目的要求，很难很难。收入不太清楚，，主要看项目，没有项目工资不高
职朋9793624
吉林大学 | 青年学者
节奏按照自己的状态来 下班时间自由 没事就可以下班 周末看个人意愿 自愿加班 就是协议工资 没有加班费
职朋9640014
吉林大学 | 讲师
有课就去上课，没课可以不用去单位。偶尔会开会，但是和其他学校比会议很少了，之前学校发过文件尽量减少无用会议。
职朋9793624
吉林大学 | 青年学者
压力来源于自己的欲望 想要更好就必须得卷 特别是年青老师 想要发展好 必须得卷项目 论文 还得是好项目 好的论文才行
职朋9640014
吉林大学 | 讲师
压力大，主要为科研压力，六年非升即走，考核要求高，要求英文论文和国家级项目。其他教学压力还可以，人际关系简单。
最后更新时间：2025-10-06 07:38:40
