职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了江苏豪森药业股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读江苏豪森药业股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解江苏豪森药业股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
江苏豪森药业股份有限公司 | 医药代表
有五险一金，其他暂时不清楚啦……………工作节奏很快，很多表格，还需要夜访扫床，垫费用，报销很慢，有时候需要加班，看跟着的领导，领导好，那就稍微好点………………………………
职朋9493604
江苏豪森药业股份有限公司 | 临床监查员
五险一金齐全，项目奖金很多，但不是每个人都能拿到。房补交通补助差旅补助都有，上下班打的有补助。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| cqc检验员 | 7250 | 8000 | 6500 |
| 医药业务代表 | 5850 | 7000 | 4700 |
Robin
江苏豪森药业股份有限公司 | 医药信息沟通专员
一年涨50吧，销售基本不靠基本工资吃饭。基本工资实习期间5600，转正5800，交完五险一金拿到手4千多，住房补贴600，差旅补贴625，这些都有。
职朋9480594
江苏豪森药业股份有限公司 | 助理地区经理
基本工资基本不涨，升主管能涨3000，代表每年有1-9星评级，9星代表薪资对标地区经理，但是很难评上。再一个就是每年工龄工资增加50元每月。薪酬奖金体系每年都在变
职朋9471137
江苏豪森药业股份有限公司 | 医药代表
没有年终奖，所以不要考虑了，不知道是由于岗位性质还是什么，反正这个公司不好，劝大家找工作前一定要了解清楚
仰望星空的少女
江苏豪森药业股份有限公司 | 医药代表
没有年终奖，也没有十三薪，一年的奖金不是年前发，是年后发，平时节假日也没有福利，过年发过年费600，就这样
Robin
江苏豪森药业股份有限公司 | 医药信息沟通专员
销售不需要打卡上班，维护好客户关系第一，有时候晚上请客户吃饭应酬啥的，这不能算加班吧，毕竟吃喝玩乐起来，做好客情关系很重要
职朋9539595
江苏豪森药业股份有限公司 | 工艺员
主要看项目进度如何。一般情况下，周一到周五加班较少，周六可能视项目进度需要加班，周日一般不加班。年假5天，一般统一休
职朋9500286
江苏豪森药业股份有限公司 | 学术主管
学术推广目前有13级，跟大多数人没啥关系，刚刚调整的架构上面显示要求你负责的产品完成业务部达成80%以上，同时你负责的区域在业务部水平之上，以后基本没升职的可能了。差个2w左右
职朋用户
江苏豪森药业股份有限公司 | 学术专员
专员，助理学术经理，学术经理，高级学术经理，学术总监 各个级别中间差2000左右吧 晋升机会还是比较大的
职朋9500286
江苏豪森药业股份有限公司 | 学术主管
工作氛围取决于你的领导，领导一般都是在公司多年的人，不太喜欢干活，比较喜欢讲狼性了，比较扣把。真的一般都是养老的人
职朋9410550
江苏豪森药业股份有限公司 | 研发分析员
团队氛围还可以，下属可以跟领导适当的争论，领导也比较随和，不是特别的官僚主义。21年没有招新人了，唉感觉学药的孩子们以后前途迷茫，不知道出路在哪儿。疫情肆虐，行业动荡，药学人，且行且珍惜吧。
职朋用户
江苏豪森药业股份有限公司 | 医药代表
工作节奏很快，很多表格，还需要夜访扫床，垫费用，报销很慢，有时候需要加班，看跟着的领导，领导好，那就稍微好点
职朋9493604
江苏豪森药业股份有限公司 | 临床监查员
节奏较快。经常不准时，工作自己安排，做完就走。周末偶尔需要。调休制，需申请，但经常用不上，没有加班补贴。
职朋用户
江苏豪森药业股份有限公司 | 学术专员
薪资太低，生活压力大 工作压力大，一个省就1个或者两个人 琐碎的事太多，需要非常细心 领导很nice，但是公司部门太多，导致报销各种难
职朋9435016
江苏豪森药业股份有限公司 | IT
没什么压力，氛围挺好的。很多工作如果做不出来，告诉领导。领导会找出其它解决办法，比如去找开发商来解决问题。
最后更新时间：2025-01-25 03:26:05
