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职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了陕西重型汽车有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读陕西重型汽车有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解陕西重型汽车有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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陕西重型汽车有限公司 | ct机械工程师
节日礼品，六一，三八都有礼品。有340补助，6险2金，没有什么优于其他公司的福利。 节日礼品，六一，三八都有礼品。有340补助，6险2金，没有什么优于其他公司的福利。
在陕西重型汽车有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上陕西重型汽车有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在陕西重型汽车有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上陕西重型汽车有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| iqc科长 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 西安 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 设计 | 12000 | 12000 | 12000 |
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陕西重型汽车有限公司 | ct机械工程师
一年一涨，看积分，基本前5年一年一涨，一年涨500吧，薪酬体系还算完善吧，老人工资涨幅慢，干多干少差别不明显。国企通病，累的累死闲的闲死。
Alex
陕西重型汽车进出口有限公司 | 海外业务
有年终奖，一般是一个季度也就是相当于三个月的工资，听说是春节之前发，这个也要看你平时的考核情况而定
在陕西重型汽车有限公司工作的人45%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上陕西重型汽车有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在陕西重型汽车有限公司工作的人30%的反馈周六经常加班,5%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,25%的反馈周六周日偶尔加班,30%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上陕西重型汽车有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
Alex
陕西重型汽车进出口有限公司 | 海外业务
科员、科长、部长。晋升是看业务水平和领导评价，工资从每月5000到年薪30万➕不等，部长级别及以上的是拿年薪，其余人员是发月薪。海外派驻人员有驻外津贴，从200元至420元每天不等
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陕西重型汽车有限公司 | ct机械工程师
节奏分部门，设计部门节奏很紧，一天忙的要死，管理部门分具体业务，也是有忙有闲。设计896，8106吧，不强迫，看个人工作，其他不知。
最后更新时间：2024-10-31 06:17:29
