知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了湘雅医院工资待遇相关专题。为您全面统计并解读湘雅医院的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解湘雅医院福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Eric
湘雅医院 | 住院医师
福利一般,没有房补,交通补助,公积金,补充保险,也没有午餐补贴、通讯补贴、旅游津贴、企业年金、车贴/油贴、补充公积金/住宅补贴/免息购房贷款等。
职朋9434416
中南大学湘雅医院 | icu护士
节假日很多礼物,米,油,盐,盐还是很贵的那一种,中秋节有月饼,不同节日不同的礼物,生日还会有鲜花送给每一个员工,个人觉得很好了,能进医院很不错
在湘雅医院工作的人82%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,8%的反馈都没有,6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上湘雅医院社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在湘雅医院工作的人5%的反馈不清楚,75%的反馈有,19%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上湘雅医院住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
护士 | 7308 | 30150 | 2000 |
临床护士 | 7774 | 20000 | 3000 |
icu护士 | 10500 | 20000 | 1000 |
住院医师 | 6166 | 10000 | 3500 |
硕士研究生 | 2000 | 2000 | 2000 |
Eric
湘雅医院 | 住院医师
住培期间,工资基本固定,住院医师基本不涨工资,少数可是绩效比较好,可能会给住院医师发一定的补助,但基本不多,所以基本不会有涨薪。
职朋9434416
中南大学湘雅医院 | icu护士
一般看科室绩效,科室效益好绩效就高,好的科室7k是有的,公立医院什么都很齐全,这个完全不用担心。
在湘雅医院工作的人43%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,6%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),9%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上湘雅医院是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在湘雅医院工作的人17%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,6%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,34%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上湘雅医院周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
邱雪婷
湘雅医院 | 在读博士
偶尔加班,但有科研压力,不过全国基本所有的教学医院都会有科研压力吧,年假好像还挺多,有个时候有事直接和上级说一声就行,无需去人事科提交请假表,是一个很有温度的医院。
大大大
湘雅医院 | 护士
夜班基本准时交班3换班,病人较多时会适当加班,不分单双休,根据科室护士长安排来,年假不定,加班现象尚可
夏欣兒
湘雅医院 | 护士
护理部主任 副主任 护士长 护士 护士 护师 主管护师 副主任护师 主任护师 按能力职称晋升 试用期2000-3000 4000-6000 6000-8000 8000-10000 10000+
职朋用户
中南大学湘雅医院 | 护士
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职朋用户
中南大学湘雅医院 | 护士
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Eric
湘雅医院 | 住院医师
节奏得看具体情况,平日也就是非手术日,完成手头工作,早晚两次查房后可以下班,手术日基本上需要加班,周末需要早查房一次,有的可是需要收新病人,没有加班补助。
职朋9482229
湘雅医院 | 临床护士
医院工作节奏快 下班不太不准时 经常需要加班 但是没有加班补助 但是是轮班 但是大部分医院都比较忙吧可以理解
夏欣兒
湘雅医院 | 护士
在这里工作压力还是有一点点大的 压力主要来源于:科室同事比较优秀,自己还存在很多不足 自己以后要加强学习,提高临床刚工作能力才能更好的适应工作,缓解压力
怡
湘雅医院 | 规培医生
工作压力要看科室,不同的科室压力不一样,总体来说,压力适中,在临床轮转的事情比较多且杂,在自己科室做的事情相对比较集中。
最后更新时间:2024-05-16 11:16:39