知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了步步高超市工资待遇相关专题。为您全面统计并解读步步高超市的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解步步高超市福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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步步高超市 | 一般职员
比较一般,房补,交通补助,公积金,补充保险都比较齐全,基本是和其他比,舒适度还算可以,其他的比较程度不是很明显
ljm
步步高超市 | 超市生鲜经理
五险一金按最低比例缴纳。工资拿到手2500左右。反正就这样,想混保险的可以来,想赚钱的出门右拐。而且节假日经常通班,从早守到黑,还不包饭
在步步高超市工作的人60%的反馈有社保(5险),6%的反馈有商业保险,17%的反馈都没有,15%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上步步高超市社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在步步高超市工作的人9%的反馈不清楚,48%的反馈有,42%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上步步高超市住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
生鲜处长 | 4666 | 6000 | 3000 |
店员 | 3750 | 4000 | 3500 |
一般会计员 | 3000 | 3000 | 3000 |
财务 | 3500 | 3500 | 3500 |
营业员 | 2100 | 3000 | 1200 |
Simon
步步高超市 | 主管
升职就涨,涨幅看阶级工资,外聘的要比同级别高一些,一般都是同行跳槽过来的,低了别人也不干,正常
在步步高超市工作的人45%的反馈基本准时下班,24%的反馈偶尔晚下班,17%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,5%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上步步高超市是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在步步高超市工作的人14%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,22%的反馈周六周日均加班,34%的反馈周六周日偶尔加班,1%的反馈周六周日均不加班,22%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上步步高超市周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
m_19373******
步步高超市 | 一般职员
有时候加班,下班偶尔会晚点,年假7天,一般是单休,少数情况下双休,时间控制还算可以,主要还是看个人出勤要保持高度完整
ljm
步步高超市 | 超市生鲜经理
能准时下班是烧高香了,加班是常事。年假需要店长批准,但是我从进来到现在5年没有休过年假,说你要想休年假就去可以休的门店,别在我这里,有等同于无。至于休息是单休,但是只要搞得店长不开心就是停休处罚,没得补的,搞得恶心死了。
ljm
步步高超市 | 超市生鲜经理
经理,处长,店长。晋升靠关系和送礼。经理处长没区别,店长应该要高一两千的样子,还有额外补助,不过店长加班那是经常的事情。可以说是睡在公司
凌志雄
步步高超市 | 店长
级别大摡十级,员工到总监!晋升机会有但考核公开化,透明化不到位!培训和提升机会不多!员工大概2200,总监20000左右
ljm
步步高超市 | 超市生鲜经理
氛围看个人。跟着店长走,你会很舒服,店长要搞你,你会很难受,所以别去步步高,真的,不适合不会处理人际关系的人。
凌志雄
步步高超市 | 店长
氛围还好!流程和制度完备!可以自由发挥空问不大!公司大领导不错,小领导参差不齐!具体看区域和个人!
Simon
步步高超市 | 主管
一周休息一天门店,下班准时是不忙的时候,忙的时候早6晚11,周末不准休假,加班补助没听过,法定节假日主管统一加100,员工三倍其实三倍还不一定有200
最后更新时间:2024-03-29 08:44:43