南京科远自动化集团股份有限公司 - 待遇点评 | 求职必读

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了南京科远自动化集团股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京科远自动化集团股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京科远自动化集团股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

目录
福利待遇 福利补贴 社会保险 住房公积金
工资收入 月工资统计 工资涨幅
工作时间 是否准时下班 周末是否加班 工作时间大家说
上班大家说 工作压力
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福利待遇

福利补贴

南京科远自动化集团股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

potrisha
南京科远自动化集团股份有限公司 | 嵌入式硬件开发工程师

五险一金,比较正规。没有听说过房补,没有补充保险。一般公司有的都有,过节的礼物也适当会有,每年一两次旅游。

一切归为奥特
南京科远自动化集团股份有限公司 | 软件项目工程师

不清楚,定期的公司活动不知道算不算,但是活动太少了,毕业生提供住宿2年,但是需要自己交水电费

社会保险

在南京科远自动化集团股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上南京科远自动化集团股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在南京科远自动化集团股份有限公司工作的人10%的反馈不清楚,90%的反馈有,具体见以下统计图。

数据来源:以上南京科远自动化集团股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
软件项目实施工程师9750120007500
机械设计工程师9200100008400
项目组员6600100003200
dcs自动化工程师100001000010000

所有南京科远自动化集团股份有限公司工资待遇(共41条)

工资涨幅

南京科远自动化集团股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

职朋用户
南京科远自动化集团股份有限公司 | 软件项目实施工程师

一年两次调薪机会,最少500,不同职级有不同的薪酬限制,有p技术路线,和M管理路线,努力干绩效好的话升的还是挺快的

工作时间

是否准时下班

在南京科远自动化集团股份有限公司工作的人52%的反馈基本准时下班,20%的反馈偶尔晚下班,20%的反馈经常晚下班,8%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。

数据来源:以上南京科远自动化集团股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在南京科远自动化集团股份有限公司工作的人20%的反馈周六经常加班,8%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,36%的反馈周六周日偶尔加班,24%的反馈周六周日均不加班,4%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上南京科远自动化集团股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

南京科远自动化集团股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋用户
南京科远自动化集团股份有限公司 | 软件项目实施工程师

不出差可以准时下班,出差一般会加班,根据项目情况有不同程度的加班,项目不紧急的话可以不加班

凌★峰
南京科远自动化集团股份有限公司 | 项目工程师

项目部门无固定时间,出差非常频繁。全年百分之80以上时间出差外地驻场,跟随客户时间,碰到不好处理的客户和项目,全年无休也是体验过的。

上班大家说

工作压力

南京科远自动化集团股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

一切归为奥特
南京科远自动化集团股份有限公司 | 软件项目工程师

做项目时压力很大,客户与公司的双重压力,客户要求保质保量尽量按时完成,公司只要求效率,以最快的速度完成,可以牺牲质量

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最后更新时间:2024-07-07 04:25:48